第二十二章 调班伎
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鲁潇潇转岗后的第一个星期主要是岗位培训。
接连几天，鲁潇潇跟随营销体系同一批次新员工参加岗前培训（大多是应届大学生，也有一小部分像鲁潇潇一样的内部转岗员工）。
培训的课程有：《营销体系员工基本素养》《营销体系员工必备知识与技能》《职场礼仪》《沟通技巧》《服务意识》《公司品牌内涵》《如何为客户提供高效优质的服务》等等针对营销体系员工的岗位通用知识。
授课的讲师都是在营销体系工作至少五年以上经验丰富、业绩突出的老员工担任。
鲁潇潇以前在生产部门只有产品知识的培训，大多枯燥乏味。这是她第一次接触产品知识以外的职场知识。
讲师们通过工作中真实生动且发人深省的案例，传授当时最为先进的知识与理念。
讲师们诙谐幽默、深入浅出地授课，让鲁潇潇耳目一新、大开眼界。
鲁潇潇感觉很有收获也很受用，同时还大大的缓解了她到新岗位的焦虑情绪。
鲁潇潇有着很强的学习应用转化能力，无声无息潜移默化到她的行动中。
在连续一周的培训中，鲁潇潇认真学习、积极思考，甚至会提出自己的见解，她给老师们留下良好的印象。
鲁潇潇还与邻坐的几位其他部门的新同事建立了友谊，互留电话。
鲁潇潇并非刻意，她只是出于一种本能或者认为应该这样做而已，当然也有人们所说的性格使然。她的这些经意的行为，为她日后适应工作环境及解决问题带去了一定的益处。
在鲁潇潇参加岗位培训的这一周里，华南业务科深圳组几个同事的内心戏可谓相当丰富了。
先是薛丽消极怠工，反正要走了，也没什么必要表现了，心思完全不在工作上，我行我素起来。
要么头痛脑热要请假；要么隔三差五去找上级廖慧告状，谁谁不配合啦，谁又少干她又多干啦；要么上班也不好好上班，一有空就到处散播负面情绪，对主管的意见、对同事的讨厌、对公司的不满，云云种种，薛丽如祥林嫂般见一个说一个。
薛丽使出浑身解数捣乱，就是要通过使绊子发泄自己的郁闷，也算是“垂死挣扎”。
廖慧十分头痛，但想着她过两天就走人了，也就忍一忍随她去作。
薛丽没有把公司说臭，倒时自己臭了一身，一开始还有人同情她，到后来，大家都躲着走了。
薛丽这翻折腾，和她搭班的刘娟也很是恼火，恨不得马上调班，但面上也不好说，就盼着鲁潇潇赶快回来。
大肚婆李燕一心养育下一代，两耳不闻窗外事，受劳动法保护嘛，公司一两年内基本上动不了她。自然就管它什么绩效考核的，她每天上班照例该吃吃，该散步散步，一有不顺心就请假，廖慧算是服了。
数曾茜内心戏最多，为了能达到调班的目的，她绞尽脑汁想的办法，都给自己先否了。
就在一筹莫展的时候，她老公打来电话说是有事来深圳出差一段时间。曾茜有些开心，已经有三四个月没见老公了。
这天晚上，曾茜和老公一阵甜蜜腻歪后，开始聊些家长里短工作生活上的事。曾茜把想调班但没有找到办法的事跟老公讲了。
老公一边看电视一边没走心地说：“哎，这有什么好烦心的，你就说你也怀孕了不就得了，正好我妈也催我们赶快要个孩子，再说那个工作没什么大不了的。不说这些，来吧，造小人啦。哈哈。”
“你讨厌，快去洗澡。”曾茜和老公打情骂俏起来。不过，老公无心的一句话却听进了她的心里。
A公司福利待遇这么好，一边把人生大事完成，一边还可以享受好的福利待遇，这是好多女员工都有的想法呢，凭什么天天承担这么大一堆工作，自己不能有这样的待遇呢。曾茜越想越打定了主意。
第二天上班后，曾茜就去找廖慧，一开口就说：“廖科，我怀孕了。”
“什么？”廖慧惊得下巴都快掉下来，“你老公不是不在深圳吗？”
“我老公在惠州，离深圳不远，经常回来的。”曾茜假装羞着低下头说。
“哦。”廖慧还是很不情愿相信这是事实。
“我老公今年都三十六了，又是家里的独苗，家里人早就催我们要小孩了。没想到，这回真怀上了。”
曾茜尽力让谎言听起来逻辑清晰合理，不过，毕竟是谎言，不免心虚。
“啊，是这样啊，那恭喜你啊。”
廖慧假意恭喜，声音明显没有力气。心想，这怀的也太不是时候了，最近人手这么紧，这下工作还怎么安排？
曾茜直奔主题，“廖科，我身体一向不好，我妈说头三个月特别重要，容易流产，不能累着。您看部门也补充了人员，我们这个班次有两个孕妇对工作很难有保障，您看能不能帮我们调一下班。”
廖慧到现在还没有正正经经谈过恋爱，自然只能曾茜说什么是什么，心里有些来气，但面上还是尽量维持友好。毕竟现在这个组问题实在太多了，不能再生矛盾。
廖慧假笑着说：“我知道了，你先去工作，我考虑一下。”
曾茜心想廖慧这个老处女还真好骗，这下她是个“假孕妇”就要受到特殊照顾了，肯定会安排她和刘娟搭班。
曾茜离开后，廖慧陷入了沉思，原本以为鲁潇潇一来，部门人手的事就解决了，没成想，现在又多一孕妇，这是把她架在火上烤啊。
思考了一会儿，廖慧有了新思路，事情既然来了，躲是躲不掉，只能面对解决了。
由于岗位的特性，大部分是女员工，这样的事会越来越多。廖慧心想这一次解决问题，她得考虑长远一点。
鲁潇潇结束了培训回到部门。廖慧召集华南业务科深圳组的全体同事开会，开会的目的就是沟通工作安排。
会上廖慧公布曾茜怀孕的消息，向大家解释了后续的分工和安排。
刘娟听到曾茜怀孕，惊得眼珠子差点没瞪出来，知道有蹊跷，但是无凭无据的也不好说什么，只觉得曾茜的狡诈令她不寒而栗。
李燕听了后，先是很惊讶，后是有些不悦，心想怀得真不是时候，怀孕都有争的。
薛丽则是暗地里幸灾乐祸，心想这下倒要看看廖慧怎么收拾这个摊子。
只有鲁潇潇傻呼呼的向曾茜可劲儿地道喜。
廖慧说：
“鲁潇潇已结束了岗前培训，下周起可正式上岗，由于曾茜也怀孕了，本着以人为本的精神对班次作一下调整。
大家都是女性，结婚生育也是常事，将来大家都会经历的，我们就相互多理解，多担待着点。
下周开始，早班：曾茜、鲁潇潇，薛丽跟鲁潇潇作工作交接，不仅要教会鲁潇潇的业务操作，还要对鲁潇潇的工作结果负责。
薛丽离职后，鲁潇潇在没有完成上岗考核前的工作结果由曾茜负责。”
廖慧停顿了一下，一脸严肃继续道：
“晚班人员为：刘娟、李燕，另外再过一个星期，我会安排另一名应届大学生来你们组实习，作为后备人员，在李燕产假期间，接替李燕的工作。
早晚班还是一个月轮换一次。大家有问题单独来找我，散会。”
曾茜一心以为她和刘娟搭班是板上钉钉的事，没想到廖慧这样安排。摆脱了孕妇，又来一愣头青，还要对愣头青的工作结果负责。
曾茜心想冒着风险折腾一翻，没捡着便宜，反倒成全了刘娟。刘娟虽说和孕妇搭班，但多给她配了一个人啊。
曾茜心里好似调味瓶子打翻，五味杂存啊!
廖慧这一招很凑效，把大家都收拾得服服帖帖的。她让大家都有所忌惮，再有“作奸犯科”的，随时用后补给替掉。
鲁潇潇转岗后的第一个星期主要是岗位培训。
接连几天，鲁潇潇跟随营销体系同一批次新员工参加岗前培训（大多是应届大学生，也有一小部分像鲁潇潇一样的内部转岗员工）。
培训的课程有：《营销体系员工基本素养》《营销体系员工必备知识与技能》《职场礼仪》《沟通技巧》《服务意识》《公司品牌内涵》《如何为客户提供高效优质的服务》等等针对营销体系员工的岗位通用知识。
授课的讲师都是在营销体系工作至少五年以上经验丰富、业绩突出的老员工担任。
鲁潇潇以前在生产部门只有产品知识的培训，大多枯燥乏味。这是她第一次接触产品知识以外的职场知识。
讲师们通过工作中真实生动且发人深省的案例，传授当时最为先进的知识与理念。
讲师们诙谐幽默、深入浅出地授课，让鲁潇潇耳目一新、大开眼界。
鲁潇潇感觉很有收获也很受用，同时还大大的缓解了她到新岗位的焦虑情绪。
鲁潇潇有着很强的学习应用转化能力，无声无息潜移默化到她的行动中。
在连续一周的培训中，鲁潇潇认真学习、积极思考，甚至会提出自己的见解，她给老师们留下良好的印象。
鲁潇潇还与邻坐的几位其他部门的新同事建立了友谊，互留电话。
鲁潇潇并非刻意，她只是出于一种本能或者认为应该这样做而已，当然也有人们所说的性格使然。她的这些经意的行为，为她日后适应工作环境及解决问题带去了一定的益处。
在鲁潇潇参加岗位培训的这一周里，华南业务科深圳组几个同事的内心戏可谓相当丰富了。
先是薛丽消极怠工，反正要走了，也没什么必要表现了，心思完全不在工作上，我行我素起来。
要么头痛脑热要请假；要么隔三差五去找上级廖慧告状，谁谁不配合啦，谁又少干她又多干啦；要么上班也不好好上班，一有空就到处散播负面情绪，对主管的意见、对同事的讨厌、对公司的不满，云云种种，薛丽如祥林嫂般见一个说一个。
薛丽使出浑身解数捣乱，就是要通过使绊子发泄自己的郁闷，也算是“垂死挣扎”。
廖慧十分头痛，但想着她过两天就走人了，也就忍一忍随她去作。
薛丽没有把公司说臭，倒时自己臭了一身，一开始还有人同情她，到后来，大家都躲着走了。
薛丽这翻折腾，和她搭班的刘娟也很是恼火，恨不得马上调班，但面上也不好说，就盼着鲁潇潇赶快回来。
大肚婆李燕一心养育下一代，两耳不闻窗外事，受劳动法保护嘛，公司一两年内基本上动不了她。自然就管它什么绩效考核的，她每天上班照例该吃吃，该散步散步，一有不顺心就请假，廖慧算是服了。
数曾茜内心戏最多，为了能达到调班的目的，她绞尽脑汁想的办法，都给自己先否了。
就在一筹莫展的时候，她老公打来电话说是有事来深圳出差一段时间。曾茜有些开心，已经有三四个月没见老公了。
这天晚上，曾茜和老公一阵甜蜜腻歪后，开始聊些家长里短工作生活上的事。曾茜把想调班但没有找到办法的事跟老公讲了。
老公一边看电视一边没走心地说：“哎，这有什么好烦心的，你就说你也怀孕了不就得了，正好我妈也催我们赶快要个孩子，再说那个工作没什么大不了的。不说这些，来吧，造小人啦。哈哈。”
“你讨厌，快去洗澡。”曾茜和老公打情骂俏起来。不过，老公无心的一句话却听进了她的心里。
A公司福利待遇这么好，一边把人生大事完成，一边还可以享受好的福利待遇，这是好多女员工都有的想法呢，凭什么天天承担这么大一堆工作，自己不能有这样的待遇呢。曾茜越想越打定了主意。
第二天上班后，曾茜就去找廖慧，一开口就说：“廖科，我怀孕了。”
“什么？”廖慧惊得下巴都快掉下来，“你老公不是不在深圳吗？”
“我老公在惠州，离深圳不远，经常回来的。”曾茜假装羞着低下头说。
“哦。”廖慧还是很不情愿相信这是事实。
“我老公今年都三十六了，又是家里的独苗，家里人早就催我们要小孩了。没想到，这回真怀上了。”
曾茜尽力让谎言听起来逻辑清晰合理，不过，毕竟是谎言，不免心虚。
“啊，是这样啊，那恭喜你啊。”
廖慧假意恭喜，声音明显没有力气。心想，这怀的也太不是时候了，最近人手这么紧，这下工作还怎么安排？
曾茜直奔主题，“廖科，我身体一向不好，我妈说头三个月特别重要，容易流产，不能累着。您看部门也补充了人员，我们这个班次有两个孕妇对工作很难有保障，您看能不能帮我们调一下班。”
廖慧到现在还没有正正经经谈过恋爱，自然只能曾茜说什么是什么，心里有些来气，但面上还是尽量维持友好。毕竟现在这个组问题实在太多了，不能再生矛盾。
廖慧假笑着说：“我知道了，你先去工作，我考虑一下。”
曾茜心想廖慧这个老处女还真好骗，这下她是个“假孕妇”就要受到特殊照顾了，肯定会安排她和刘娟搭班。
曾茜离开后，廖慧陷入了沉思，原本以为鲁潇潇一来，部门人手的事就解决了，没成想，现在又多一孕妇，这是把她架在火上烤啊。
思考了一会儿，廖慧有了新思路，事情既然来了，躲是躲不掉，只能面对解决了。
由于岗位的特性，大部分是女员工，这样的事会越来越多。廖慧心想这一次解决问题，她得考虑长远一点。
鲁潇潇结束了培训回到部门。廖慧召集华南业务科深圳组的全体同事开会，开会的目的就是沟通工作安排。
会上廖慧公布曾茜怀孕的消息，向大家解释了后续的分工和安排。
刘娟听到曾茜怀孕，惊得眼珠子差点没瞪出来，知道有蹊跷，但是无凭无据的也不好说什么，只觉得曾茜的狡诈令她不寒而栗。
李燕听了后，先是很惊讶，后是有些不悦，心想怀得真不是时候，怀孕都有争的。
薛丽则是暗地里幸灾乐祸，心想这下倒要看看廖慧怎么收拾这个摊子。
只有鲁潇潇傻呼呼的向曾茜可劲儿地道喜。
廖慧说：
“鲁潇潇已结束了岗前培训，下周起可正式上岗，由于曾茜也怀孕了，本着以人为本的精神对班次作一下调整。
大家都是女性，结婚生育也是常事，将来大家都会经历的，我们就相互多理解，多担待着点。
下周开始，早班：曾茜、鲁潇潇，薛丽跟鲁潇潇作工作交接，不仅要教会鲁潇潇的业务操作，还要对鲁潇潇的工作结果负责。
薛丽离职后，鲁潇潇在没有完成上岗考核前的工作结果由曾茜负责。”
廖慧停顿了一下，一脸严肃继续道：
“晚班人员为：刘娟、李燕，另外再过一个星期，我会安排另一名应届大学生来你们组实习，作为后备人员，在李燕产假期间，接替李燕的工作。
早晚班还是一个月轮换一次。大家有问题单独来找我，散会。”
曾茜一心以为她和刘娟搭班是板上钉钉的事，没想到廖慧这样安排。摆脱了孕妇，又来一愣头青，还要对愣头青的工作结果负责。
曾茜心想冒着风险折腾一翻，没捡着便宜，反倒成全了刘娟。刘娟虽说和孕妇搭班，但多给她配了一个人啊。
曾茜心里好似调味瓶子打翻，五味杂存啊!
廖慧这一招很凑效，把大家都收拾得服服帖帖的。她让大家都有所忌惮，再有“作奸犯科”的，随时用后补给替掉。