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第07章 初涉工地5（第1页）

雨田接着说：“放心的，我既然向你索取，就一定会无功不受禄，我的意思是，我会提前告诉你结果，合格的话你们放心得早，如果检测不合格，我可以提前通知你，然后你去向你领导汇报，然后我协助你们活动到检测合格、报告通过，一来你捞得功劳，二来你还可以从中抽取红利。”

苗甾开心道：“谢谢雨工，我甘愿效犬马之劳，我马上就去向领导反映。”

雨田笑笑说：“你太客气了，有好处大家一起分享，才是好兄弟。

一人赚钱多没意思，一起赚、大家赚，才是真的爽，真的开心。”

苗甾拍着胸膛道：“房子的事情，我也会向公司汇报，希望给你破格一套房子。”

雨田装作满不在乎地说：“也不需要给你们领导太大压力，我还有一个小破屋将就住，好像年三十晚上杀个鳖，有这道菜可，没有这碗菜也行，没关系，苗总，别太在意，无所谓、无所谓。”

苗甾激动地握住雨田的手说：“雨工，你帮我考虑了太多，我一定帮你搞定房子，如果搞不定，我再无脸见你，我也不愿在这个单位呆了，地铁工程我也不做这个项目经理了。”

“嘿嘿，我又将用他们报告不合格的疏通费廉价买下他们单位给我的照顾房，这就叫以战养战，我又多了一套房可以出售了，呵呵嘿嘿，又要赚钱了，有要发财了。”

雨田心想，脸上现出难隐的快感。

雨田自我兴奋了一阵，但是要保证万无一失，自己是领导层，会不时有这个、那个会议，而且，还要兼顾好几个工程。

他想了想，小陈不是被指定在本工程蹲点的么，于是电话给我，要求我关注地铁工程检测项目，有异常及时向他汇报，以防万一，并落下狠话：“千万记得，这项目可是跟你绩效奖很关联，免得你掉以轻心。”

国企的基本工资是比较少的，领导们为了弄出一部分政府补贴或经营收入给岗位补助，创造出绩效奖的概念，为的是给自己多分，顺便给员工也多分点，但这种奇妙的薪酬，分配上是没有原则的，并不会过多地跟业绩挂钩，完全是领导的一种情绪化的行为和产物。

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结局尽在《权力时代》