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第306章 不做待宰的羔羊（第1页）

陈浩在朱王集团入职很顺利，被人事部安排担任保卫科第二队的队长，并且让他和第一队的保安一起，负责朱王集团总部的安保任务。

在下午的时候，朱子语又开始搞事情了，他直接把朱兵和朱望江叫到了办公室，非常严肃的说道：“两位总经理，有个事情和你们商量一下，我打算在总公司搞一次民意调查，找出不合格的管理人员。”

“好啊，这是好事情，我们绝对支持。”

朱兵立马点头同意，虽然知道朱子语这是故意找他们的麻烦，但他却没有理由拒绝。

很快总公司的民意调查就开始了，朱子语亲自到每个部门宣传，告诉所有人这次的民意调查是匿名的，凡是有意见的，都可以写出来，并且可以重点针对高层的正副总经理。

朱王集团总部有上千人，平时一向敢怒不敢言的员工，终于开始发泄了，大多数都是批评公司高层管理人员，甚至还有很大一部分人，直接点了朱兵的名字，说他不爱护员工，只知道用强硬的手段压迫员工，并且搞了不少的钱。

第二天民意调查表格就摆在了朱子语的办公桌上，看着这么多的意见，他的脸上露出了满意的笑，这种调查，就算是在任何公司，都会出现非常多的负面意见，要让普通员工说公司有多好，那是不太可能的事情。

朱子语亲自做了一个统计，然后让所有的高层开会，并且当场把民意调查的结果分发给了在座的高层管理人员。

“大家看看吧，这就是我们公司的管理，简直混乱不堪，看看员工们的意见，基本上都是批评高层管理的，这样的管理怎么能够持久，怎么让朱王集团更好的发展？”

朱子语大发雷霆，把手里的资料摔在桌面上。

坐在一边的朱兵一声不响，他早就知道朱子语会利用这一次的民意调查搞事情，现在看来，他是直接针对自己了。

“副董事长，话不能这么说吧，员工的反应是有些大，但也不能说明管理出问题，我们朱王集团的高层管理，都是最值得信任的”

朱兵非常不满的说道。

“是啊，员工的牢骚抱怨，这都是难以避免的，难道员工说怎么做，我们管理层就必须怎么做吗，那还不乱套了。”

朱望江也立马表态。

接下去还有几个管理人员也都提出了自己的看法，基本和朱兵保持一致的态度，这样的结果让朱子语更加不满了，要是再这么任其发展下去，自己肯定会被架空的，所以一定要树立威信才行。

“各位，你们的意思，就不追究责任了，那我这次的调查有什么意义？”

朱子语盯着所有人，声音非常大的说道。

“副董事长，我觉得吧，应付一下就行了。”

朱望江敲着笔头说道。

“应付？副总经理，就是因为你这种应付的态度，才让公司的管理混乱不堪的吧？”

朱子语盯着朱望江，他打算从这个家伙下手了，朱兵是总经理，暂时不能动，朱顺又掌握了他的把柄，也不能动，所以只能从副总经理开刀。

朱望江还不知道朱子语已经盯上了他，这个家伙继续倚老卖老的说道：“副董事长，我们都是元老了，对朱王集团非常了解，那些员工的牢骚根本不必要理睬，谁不想干，滚出朱王集团就行了。”