第310章 妇唱夫随
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早上10点，陈阳在小会议室召开临时工作会议。
坐在主席台上，陈阳捋了捋头发，心里其实颇有几分忐忑。不管是带兵打仗还是冲锋陷阵，从来都没有丝毫惧怕。但今天情况不同，这是自打进入青兰公司做销售部助理以来，第一次召开工作会议。
正所谓隔行如隔山，尽管都是老面孔，一个门外汉给大家安排业务工作，的确有班门弄斧的嫌疑。
即便如此，青兰公司各大领域的业务员还是基本上到齐了，细数了一下台下的人数，大概在四五十个人的样子。
坐在一侧，许艳如也非常期待，陈阳能将这个工作会开成什么样子。尤其是他提到的奖励机制，更是觉得不切实际。
“各位兄弟姐妹们大家好，客套的话就不说了，今天我就直奔主题，请问一下，在座的各位都想挣钱吗？”
陈阳站起身来，声音高亢激昂，俨然有几分做传销的潜质。许艳如将这一幕幕看在眼里，觉得他的方法还是太过陈旧老套。但心中还是带着几分期许，是以也抱着几分信心。
毕竟这个男人，自从认识他之后，总会做出一些让人没法想象的事情出来。
“想！”
回答的声音很是整齐，80平米的小会议室，50来个人异口同声回答，听起来也颇具气势。
“好，很好！不光是你们想挣钱，试问，天下间又有谁不想呢？现在我再补充一句，有没有想挣大钱的？”
和刚刚截然不同，当陈阳问出这个问题后，台下所有人面面相觑，脸上均写着一个大大的问号。因为就没人知道，陈阳口中所谓的大钱，到底大到个什么程度。
“啪啪啪！”眼看无人回答自己的问题，陈阳假装有些生气，用手掌重重地拍了几下桌子，这才接着说道“看样子是没有人想挣大钱，对吧？昨天早晨刘总还说过，一定要完善公司的奖励机制，看来各位都很不想拿到奖励！”
为了配合陈阳演戏，许艳如轻轻拍了拍他的肩膀，示意他稍安勿躁。此时大家也都渐渐镇定下来，十分不屑地看着台上正在发怒的陈阳，大部分人都在想，这家伙不就是仗着是刘总裁的老公吗，居然对这么多老前辈指手画脚，也不知他有何本事？
“陈助理，恕我冒昧说一句，我来青兰公司也有4年时间了，公司从即将倒闭，然后在刘总的带领下走到今天，作为一个老员工，亲眼目睹了公司的衰兴辱荣。在此期间，公司以及刘总对咱们都不薄，在座各位大多都借助公司这个平台，事业稳定，前景光明！这一切都是被公司和刘总所赐，我们不拒绝创新，但要说挣大钱”
说话之人姓蒋名磊，50来岁，两边的头发老死不相往来，头部正中留下了一道深深的沟壑，可见岁月的确是把无情的刻刀。
平时就听曾婷婷说过此人，不但业务能力好，也有些恃才放旷的意思。在整个公司，除了许艳如之外，就数他签下的单子最大最多。
陈阳认真地听着蒋磊的感言，虽然大多都是感谢之词，但还是体现了他安于现状的心理。不过想想也能理解，一个年近半百的老业务员，略显固步自封，也是情理之中。
“大家都畅所欲言嘛，今天这也不叫工作安排会！将大家召集过来，就是想谈谈关于奖励机制的事，如果有好的建议和意见，说出来晚辈参考一下，也好借鉴学习！”
之所以说出这句话，是因为自蒋磊开口之后，大约两分钟左右，便没有人再接着说话了。
“其实大家的想法跟蒋大哥说的一样，公司现在二期已经全部建成投产，只要把国内市场做好，便能稳步长效发展，又何苦苦苦追寻海外市场呢？再者说了，不管设备还是技术，咱们公司距离达到海外市场要求还有一定差距！”
刘清月昨天才刚刚开了会，而今天自己又召集了一个临时工作会议，虽说是妇唱夫随，却也得起到很好的作用，而且必须是立竿见影。
找准问题症结才能对症下药，这是陈阳做事的风格，就这一点来说，和刘清月其实还蛮像的。
“大家继续发表意见！我觉得肖姐说得很有道理，这一块的确是咱们目前现存的短板，必须及时修正！如此有建设性的意见，必须得奖励，马上让财务在做工资的时候，给肖姐加上3000元！你觉得可以吗，许经理？”
说完之后，陈阳侧目看了一下许艳如，征求着她的意见。
既然陈阳都已经说出口了，许艳如深知自己是什么身份，更知道他和总裁是什么样的关系，哪还有不答应的理由？一念及此，当即点了点头。
一个建议便能得到3000块的奖励，而且还是马上兑现，这是所有干部职工平时做梦也不敢想象的。正因为如此，台下所有人皆纷纷骚动起来。
“我也有个不成熟的想法，咱们公司自建立以来，便在不断的探索中渐渐成长。激励制度上还是存在许多纰漏，就比如说每年的年终总结会，评优选先，这一块都是由各部门内部推荐，并没有真正达到选优的目的。不知道说的对不对，请大家批评指正。”
说话的同样是个老员工，名叫吴翔，做事非常勤劳，心思也比较细腻，但业绩总是上不去。陈阳曾经翻过他的档案，从他的专业来看，主要学的是行政管理，还拿过不少相关的证书。
之前就曾经想过，此人做销售部业务员，会不会有些偏离轨道了？此时从他发表的简单意见来看，虽然看似浅显易懂，可要真正做起来的话却相当难。毕竟公司的结构摆在这里，要真正想创新的话，还得有很长一段时间的磨合。
“吴大哥说得很不错，分析得也头头是道。但我想要的是解决办法，并不只是发现问题！还是刚刚那句话，只要能够提出建设性的意见，马上进行奖励，绝不拖沓！”
许艳如一直保持着沉默，从一开始不抱太大希望，随着陈阳一步步以奖励的方式套取大家的意见，而且说出来的都是些可行性方案，便觉得此人真心不简单。
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早上10点，陈阳在小会议室召开临时工作会议。
坐在主席台上，陈阳捋了捋头发，心里其实颇有几分忐忑。不管是带兵打仗还是冲锋陷阵，从来都没有丝毫惧怕。但今天情况不同，这是自打进入青兰公司做销售部助理以来，第一次召开工作会议。
正所谓隔行如隔山，尽管都是老面孔，一个门外汉给大家安排业务工作，的确有班门弄斧的嫌疑。
即便如此，青兰公司各大领域的业务员还是基本上到齐了，细数了一下台下的人数，大概在四五十个人的样子。
坐在一侧，许艳如也非常期待，陈阳能将这个工作会开成什么样子。尤其是他提到的奖励机制，更是觉得不切实际。
“各位兄弟姐妹们大家好，客套的话就不说了，今天我就直奔主题，请问一下，在座的各位都想挣钱吗？”
陈阳站起身来，声音高亢激昂，俨然有几分做传销的潜质。许艳如将这一幕幕看在眼里，觉得他的方法还是太过陈旧老套。但心中还是带着几分期许，是以也抱着几分信心。
毕竟这个男人，自从认识他之后，总会做出一些让人没法想象的事情出来。
“想！”
回答的声音很是整齐，80平米的小会议室，50来个人异口同声回答，听起来也颇具气势。
“好，很好！不光是你们想挣钱，试问，天下间又有谁不想呢？现在我再补充一句，有没有想挣大钱的？”
和刚刚截然不同，当陈阳问出这个问题后，台下所有人面面相觑，脸上均写着一个大大的问号。因为就没人知道，陈阳口中所谓的大钱，到底大到个什么程度。
“啪啪啪！”眼看无人回答自己的问题，陈阳假装有些生气，用手掌重重地拍了几下桌子，这才接着说道“看样子是没有人想挣大钱，对吧？昨天早晨刘总还说过，一定要完善公司的奖励机制，看来各位都很不想拿到奖励！”
为了配合陈阳演戏，许艳如轻轻拍了拍他的肩膀，示意他稍安勿躁。此时大家也都渐渐镇定下来，十分不屑地看着台上正在发怒的陈阳，大部分人都在想，这家伙不就是仗着是刘总裁的老公吗，居然对这么多老前辈指手画脚，也不知他有何本事？
“陈助理，恕我冒昧说一句，我来青兰公司也有4年时间了，公司从即将倒闭，然后在刘总的带领下走到今天，作为一个老员工，亲眼目睹了公司的衰兴辱荣。在此期间，公司以及刘总对咱们都不薄，在座各位大多都借助公司这个平台，事业稳定，前景光明！这一切都是被公司和刘总所赐，我们不拒绝创新，但要说挣大钱”
说话之人姓蒋名磊，50来岁，两边的头发老死不相往来，头部正中留下了一道深深的沟壑，可见岁月的确是把无情的刻刀。
平时就听曾婷婷说过此人，不但业务能力好，也有些恃才放旷的意思。在整个公司，除了许艳如之外，就数他签下的单子最大最多。
陈阳认真地听着蒋磊的感言，虽然大多都是感谢之词，但还是体现了他安于现状的心理。不过想想也能理解，一个年近半百的老业务员，略显固步自封，也是情理之中。
“大家都畅所欲言嘛，今天这也不叫工作安排会！将大家召集过来，就是想谈谈关于奖励机制的事，如果有好的建议和意见，说出来晚辈参考一下，也好借鉴学习！”
之所以说出这句话，是因为自蒋磊开口之后，大约两分钟左右，便没有人再接着说话了。
“其实大家的想法跟蒋大哥说的一样，公司现在二期已经全部建成投产，只要把国内市场做好，便能稳步长效发展，又何苦苦苦追寻海外市场呢？再者说了，不管设备还是技术，咱们公司距离达到海外市场要求还有一定差距！”
刘清月昨天才刚刚开了会，而今天自己又召集了一个临时工作会议，虽说是妇唱夫随，却也得起到很好的作用，而且必须是立竿见影。
找准问题症结才能对症下药，这是陈阳做事的风格，就这一点来说，和刘清月其实还蛮像的。
“大家继续发表意见！我觉得肖姐说得很有道理，这一块的确是咱们目前现存的短板，必须及时修正！如此有建设性的意见，必须得奖励，马上让财务在做工资的时候，给肖姐加上3000元！你觉得可以吗，许经理？”
说完之后，陈阳侧目看了一下许艳如，征求着她的意见。
既然陈阳都已经说出口了，许艳如深知自己是什么身份，更知道他和总裁是什么样的关系，哪还有不答应的理由？一念及此，当即点了点头。
一个建议便能得到3000块的奖励，而且还是马上兑现，这是所有干部职工平时做梦也不敢想象的。正因为如此，台下所有人皆纷纷骚动起来。
“我也有个不成熟的想法，咱们公司自建立以来，便在不断的探索中渐渐成长。激励制度上还是存在许多纰漏，就比如说每年的年终总结会，评优选先，这一块都是由各部门内部推荐，并没有真正达到选优的目的。不知道说的对不对，请大家批评指正。”
说话的同样是个老员工，名叫吴翔，做事非常勤劳，心思也比较细腻，但业绩总是上不去。陈阳曾经翻过他的档案，从他的专业来看，主要学的是行政管理，还拿过不少相关的证书。
之前就曾经想过，此人做销售部业务员，会不会有些偏离轨道了？此时从他发表的简单意见来看，虽然看似浅显易懂，可要真正做起来的话却相当难。毕竟公司的结构摆在这里，要真正想创新的话，还得有很长一段时间的磨合。
“吴大哥说得很不错，分析得也头头是道。但我想要的是解决办法，并不只是发现问题！还是刚刚那句话，只要能够提出建设性的意见，马上进行奖励，绝不拖沓！”
许艳如一直保持着沉默，从一开始不抱太大希望，随着陈阳一步步以奖励的方式套取大家的意见，而且说出来的都是些可行性方案，便觉得此人真心不简单。