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第336章 总经理人选

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    晚上陈子健直接去了京城,到了京城之后先住下,等到第二天联系了景浩,跟景浩说好见面地点,然后见面,商量,同行还有马康健。

    接着当天晚上他回来,马康健留在京城,处理一些后续事宜。

    过了两天陈子健出院,至于他去京城的事情,根本上没有人知道。

    至于他跟梦秋水,还处在冷战状态……

    接着又过了两天,市政府下了文件,是关于江北公司机构改革指导性意见的通知,里面直接明确表态,公司内部事务自己处理。

    与此同时郭平安带着投资方的董事,直接到了公司,要求召开董事会,并且要求对董事会进行改组,增设总经理和副总经理职位。

    对于这个郑华立刻同意,定好时间,三天后召开董事会!

    很快到了第三天,董事会如期召开,在会上郑华很明确提出来,公司所有运营权都要归董事会,换句话说,董事会是公司最高的权力机构。

    另外公司运营与党委脱离,我看了一眼贾志国,对方一脸的平静,似乎没有听到那句话。

    很快郑华所提出来的机构改革,通了董事会半数投票通过,即可生效!

    接着是提名总经理人选,外方董事提名郭平安为总经理人选,而吕信直接提出让陈子健担任总经理。

    就这样,产生了分歧,同时也有人提出让郑华担任总经理,就这样一下子推出三名总经理人选。

    分别是陈子健、郑华还有郭平安!

    在第一次投票中,有一个人弃权,虽然陈子健得票数领先两个人各一票,但可惜并没有通过半数!

    紧跟着郑华宣布休会十分钟。

    一共十四名董事,陈子健目前占了五票,而且这五票绝对是雷打不动的,因为他已经提前跟马青树沟通了,而且用举报信的事情略微的敲打了对方几下。

    剩余的票数,可以争取的也许会有贾志国,但贾志国到底是什么态度,到目前还不明朗。

    因为陈子健已经提前跟他交流过,贾志国的态度只能用三个字来形容,知道了!

    这三个字可是妙用无穷,而且里面包含的态度耐人寻味,正是官场中标准的模糊语言。

    那么什么是模糊语言呢?似是而非、词义扑朔迷离,叫人难以难解。此类语言可称之为“模糊语言”。

    “模糊语言”游离在对错之间,而且是没有价值和意义的费话,是官员长期官场锻炼中,周旋中、斗法中、敷衍中、实践中不断演绎而来的“妙语”。

    例如说,“我知道了。”

    可能你会认为,领导清楚了,会做出一定的措施,于是你充满希望的等着,可实际上,这句话只表示领导知道有这回事,没别的意思。

    所以当你听到这句话,并不是以为这事情就要解决,大部分一如既往,甚至可能有更坏的结果。

    “再说吧!”

    当你跟领导反复沟通一件事情,希望得到领导的支持,而领导告诉你再说吧!看表面意思,似乎是领导心中有了松动,被你的意见所打动。

    可实际上,从字面理解“再说”,有“下次再说”的意思,也有“不要说下去”的意思。

    而大多数的领导的意思,就是不要再说了!

    当然这些模糊语言还有很多,例如“这事有规定”,“集体决定的”,“要研究研究”,“等机会吧”……

    说实话不得不感慨老祖宗的创立汉语的博大精深,这些官场模糊语并不是直接拒绝你,还让你心存希望,远远要比洋鬼子直接的yes和no,高明巧妙得多。

    要不说华夏人考虑问题是圆圈形,而欧美人考虑问题是直线型!

    如果你学会运用这些官场语言,运用之妙存乎一心,在官场一定会处于不败之地。

    不过这个时候陈子健也顾不得许多,直接给贾志国发了个短信,问他考虑的怎么样。

    贾志国没有回复,他等了一会儿,接着又发短信打算提名贾志国当总经理!

    几秒钟后手机短信音有了提示,贾志国发来一个字,好!

    看到这个陈子健咬咬牙,跟其余几个人碰了头,吕信立刻表示反对,说这怎么能行!

    陈子健说,照目前的情况来看,下面投票本来分散的票很有可能会集中,而我们算来算去只有五票,对方不论推出谁,郑华也好,郭平安也好,都不是我们所希望的人选。

    所以没有办法,我们也要应对这种局面,那就是拉票,现在唯一可以拉的票就是贾志国。

    所以我想到田忌赛马,既然无法达到目的,那我们不妨换个思路,重新换个选手上场!

    贾志国手里的一票,加上我们的五票,这就有六票了。

    旁边吕信说就算六票也没有超过半数,这不还是白费!段贵山也说就是,票数这样不还是浪费了。

    陈子健笑着说道,好歹还能有六票,兴许能博一下,如果全给我,那就一点机会都没有,更何况有些事情成不成看运作,但最终结果还是看运气。

    这样我们就赌一把,看看运气是不是站在我们这一边!更何况如果贾书记当了总经理……陈子健没有说下去,而是用意味深长的目光看着他们。

    赵志刚最先反应过来,你这家伙的想法还真是多,既然这样我同意。

    接着马青树说他也同意。

    吕信嘴里嘟囔了一句,说这叫什么事,不过既然是你说的,那也同意。

    段贵山看见大家都同意,也就没有了异议!

    接下来陈子健又布置了一下,十分钟很快就到了,在开会的时候,马青树提出来党委书记贾志国也可以作为总经理人选。

    这个人选推出来,陈子健瞅见郑华愣了一下,接着狐疑的看着自己,陈子健此刻却一脸的惊讶,愤怒的看着马青树。

    而且吕信更是拍桌子说道,贾志国书记刚来公司几天,情况还没有熟悉,怎么能担任总经理,我第一个不同意。

    马青树说,贾书记虽然来了没有几天,但我能够看出来贾书记是个有能力,而且有担当的领导,别人能干为啥他不能干!

    两个人正的脸红脖子粗,段贵山也说贾书记有能力不假,但是终归来公司时间短,不合适担任这个职务。

    他依旧同意陈陈子健来担任这个职务!

    陈子健端起茶杯喝了一口,瞅见贾志国淡淡的看了他一眼,陈子健不动声色的放下杯子,靠在椅子上极力装出一副神色凝重的表情。

    最后马青树怒声问郑华,我可不可以提名。

    郑华笑着点点头说道,当然可以!

    马青树说,我今天就认死理了,一定要提名贾书记,当初陈董事长来公司不也是个新人,不也做得很好?

    关键是,有没有先进的管理理念,有没有为公司谋福祉的想法,我相信贾书记肯定能行!

    更何况党领导公司,一定会给公司带来更大发展。说完这句话,他气呼呼地坐下来。

    而吕信撇着嘴冷笑道,恐怕是个人的想法,打算卖个好吧,马屁精!

    因为机构改革之后,党委负责党政工团,马青树负责工会,此举在别人眼中,肯定有讨好的嫌疑!

    马青树听见吕信骂他马屁精,顿时勃然大怒,猛地一拍桌子让吕信嘴巴放干净点。

    吕信说嘴是自己的,怎么马青树还能让它闭嘴!

    马青树愤怒的冲过来,要不是有人拦着,这两个人早就打成一团!

    郑华气的怒声道,你们要干什么,两个人根本不听他的,相互对骂,场面确实挺火爆!

    陈子健皱着眉头喊道,够了!

    两个人顿时不说了,不过相互梗着脖子瞪着眼,活像两只斗鸡!

    陈子健说这是会场不是菜市场,注意你们两人的身份,行了,赶紧投票吧!

    吕信朝地上狠狠啐了一口,嘴里骂道叛徒!

    马青树鼻子哼了一声,将头扭了过去。

    郑华清了清嗓子说道,现在总经理候选人有四个,我、贾书记,陈副董事长,还有郭平安董事,现在我们开始投票。

    贾志国说,我还是不要当候选人了,弄得大家都不愉快,要放弃这个资格!

    郑华说这怎么能行,董事会提出来就要执行,否则破坏了董事会的规矩。

    马青树在旁说,贾书记您放心,我第一个支持!

    吕信冷哼了一声,嘴里说了声马屁精。

    马青树怒声道,你**的再说一句,站起来就要往过冲。

    急忙人拦住,陈子健少不得又呵斥了几声,总算是消停下来。

    就这样开始投票,投票结束后开始唱票和记票!

    郑华一脸的平静,但看向陈子健的目光中,充满了得意!

    随着唱票人喊票,郑华一票,贾志国一票,接着不停地喊票,当贾志国到了第四票,陈子健瞅见郑华眼中闪过一丝愕然!

    当贾志国的票数到达了六票的时候,郑华有些坐不住了,有些不安地扭动着身体。

    随着最后两张票喊出,贾志国八票郑华六票的时候,郑华嘴半张着吃惊的看着票数结果。

    不光是他,大多数人都惊呆了,而陈子健静静地坐在那里,端起茶杯慢慢地喝着,有滋有味的品着茶水!

    总经理的人选落在了贾志国的头上,这是众人始料未及的事情,因为当时有百分之九十以上的人,认为郑华肯定是总经理,但实际上又大跌眼镜了……。

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