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第378章 傻丫头(1)
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所谓总裁特助，我的职责主要是协助总裁工作，总裁想到的，要协助完善并执行；总裁没有想到的，要及时提醒。另外，对于总裁的一些决定，要无条件服从并执行。
这个工作极富挑战性！
好在，我的学历虽然不能和那些硕士、博生相比，但一方面，我在FKS摸爬滚打多年，对人际关系及工艺流程都相对熟悉；另一方面，李丹妮领导的总裁办分去了部分工作，所以，我对自己的职位很快得心应手，并结合以往的工作经验，摸索出了几个方面的注意事项。
一是不乱说话。因为我和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么该说、什么不该说；二是明白什么该知道，什么不该知道；三是要清楚自己的职位和权利，有时候我的行事等同于总裁，但要明白在什么场合、时间、地点，什么样的情况下使用。一个有太大权利欲望的人做不好总裁特助，但没有权利欲望的人也做不好总裁特助；四是不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是我在负责人事安排的情况下。
自从正式成为总裁特助的那天起，我便一直遵循这四点职业道德，在赢得同事尊重的同时，也让总裁对我更加信任了！只是，总裁是个标准的工作狂，每天工作时间很长，加班都很晚，有时竟然长达16个小时，这让我苦不堪言。
其实，他自己也很累！
有一天上午，他批改完一大堆文件后，疲惫地仰躺在老板椅上，长长地叹了一口气道：“真是岁月不侥人啊。以前每天上班16个小时甚至通宵，第二天还生龙活虎的。可是现在呢，改几个文件就累得腰酸背痛腿抽筋了。”
我一时竟不知道如何回答了。让他多休息吧，等于是间接认为他老了；不说话，他会以为我反应冷淡了。
正在我苦心冥想之际，他忽然问：“海燕，在我眼里，你是FKS最公平公正的人，没有之一。你来说说看，林树森走了，剩下的十二个事业群总经理，谁是我接班人的最佳人选呢？”
我心中一动，“程青河”三个字差点儿脱口而出，但我还是强行咽了回去，沉吟片刻，一板一眼道：“这十二个事业群，有六个属于间接部门或是业绩一般甚至亏损的，其总经理连一个事业群都搞不好，当然不可能胜任FKS总裁之职。另六个事业群呢，虽然全部是直接部门并且都在营利，但是，胡坤波总经理和任一常总经理平时很听你的话，这样的人太过缺乏自主精神，虽然是好下属，却绝不是好总裁；郭川凌有自主精神，性格却很偏执，缺乏全局观念；周涛倒是有全局观念，但是恃才傲物，难成大器！所以，我认为，最合适的接班人人选，是廖胜恩和程青河。前者呢，德才兼备，年轻有冲劲，前途不可限量；后者，算是FKS元老，资历自不必说，人品也是经得起时间考验的。”为了表明自己的观点客观公平公正，我故意将程青河放在了最后面。
没想到，听到廖胜恩三个字，康总裁却眉头一皱，等我说完，立刻反驳道：“可是，你有没有想过，廖胜恩太年轻了，资历有限，让他做接班人，其余的总经理肯定不服。并且，那帮股东也不会放心把FKS交给他！”
我点点头：“这个，倒也是啊。”
好在，他还是满意道：“不过，你说得很有道理。其实我也和你想法一样。众望所归，看来下一任总裁，非程青河莫属了！”
不久以后，在迎接中央一个直属部门的官员来访时，我赫然发现，紧跟总裁身后的，不再是廖胜恩，而是程青河！
一直以来，总裁身后的事业群总经理排序，其实是接班人的风向标。这就等同于向外界宣布，到目前为止，程青河是最有希望的接班人！
第二天，关于程青河即将成为FKS下一任新总裁的报到便甚嚣尘上，这让程青河非常开心，甚至当天中午，他就迫不及待地打电话给我：“海燕，谢谢你。你和总裁的感情进展，如何了？”
我知道他是在催促我了，只好支吾道：“在努力中呢。”
其实，我并没有做任何的努力！
我得承认，以前，我远远地看着总裁时，确实是被迷住了。但迷住我的，与其说是这个六十多岁老男人的个人魅力，不如说是他头顶上“代工帝国总裁”的光环！
但是现在，我每天和他呆在一起，所谓“仆人眼里无伟人”，总裁和助理之间，亦是如此！无论他事业如何成功、地位如何显赫，在我面前，都无法掩盖其最真实的一面。比如，头上不断生长的白发、手和脸上越来越大的老人斑、稍微感冒即如破锣一般的剧烈咳嗽声等等，都在时刻提醒着他的衰老！
虽然我明明知道，一个人的衰老是自然法则，总有一天，我也要衰老！如果做为上司，我敬重并怜悯他；但如果做为人生配偶，我却爱不起来甚至非常抗拒！
偏偏，他丝毫没有意识到这一点！
有一次，我经过他身边时，他使劲吸了吸鼻子：“你用了什么香水？好香啊！”
我不好意思道：“我没有用香水的习惯。不过，早上刚洗了头，应该是洗发水的味道。”
他立刻道：“让我看看。”说完即作势要摸我的头。
我下意识地想要躲闪，但想到成为康太太的好处和程青河的交易，犹豫一下，还是站在原地不动了。
他的手，不偏不正地摸在了我的头发上，同时爱怜道：“傻丫头，你的发质又黑又亮，可真是好啊！”
“傻丫头”三个字，让我顿时感觉，自己和他的距离拉近了。便下意识地抬头望一眼他的头发，虽然己经染过，但仍然看出来，最里面新长出的发根，根根都是白的。配上一张布满皱纹和老人斑的脸，看上去倒也慈祥。一刹那样，他让我想起了我的父亲。
如果我的父亲活着，比他还年轻十岁呢！
恍忽间，我仿佛回到儿时，劳累一天的父亲回到家中，轻轻抚摸着我的头，受怜地说了句：“傻丫头……”
可惜，自从父亲去世后，再也没有人喊过我“傻丫头”了。没想到多年以后，又有一个男人这样叫我。有那么一刻，我觉得面前这个慈祥的长者，就是我的父亲！
所以，当这个“父亲”的手掠过我的头发，轻轻扶摸着我的脖颈，并缓缓向下滑动之时，我忽然产生了强烈的罪恶感，不由自主后退了一大步！
他的手，立刻僵持在半空中，不相信地望着我。
我只好讪笑道：“对不起，我、我从小就怕痒。”
好在，他并没有丝毫的不满，而是自信满满地说：“没关系，这正说明你是个很传统的女生，我也确实太性急了一些。不过总有一天，我会让你不痒的……。”他还想说什么，桌上的电话铃忽然响起来，他连忙接了电话，听着听着，眉头皱得越来越紧了。
放下电话，他完全没有了刚才的激情，而是颓废地坐回到椅子上，不住地用手按压着太阳穴，喃喃自语道：“多事之秋，真是多事之秋啊。”
我小心翼翼地问：“发生什么事了吗？”
他郁闷道：“刚才接到巴西FKS工厂电话，就在一小时前，工厂生产线己经停止运转，近四千名工人开始罢工了，并集合在厂门口抗议，要求我们按照当地法律制定工资标准！”
我不由大吃一惊，巴西在南美州，虽然也是发展中国家，但在我印象中，感觉其文明程度，不能望中国项背。不过他们的工厂，却是FKS除中国以外，唯一为AP公司组装手机的工厂！
与此同时，我立刻想到一个关键性的问题，便小心翼翼地问：“巴西工厂的这次罢工行动，会不会直接影响AP最新款手机的按时出货？”
他点点头：“肯定会的！”
我试探着问：“那，巴西工厂现在的工资标准是怎样的？”
他郁闷道：“巴西每月最低工资标准是600黑奥，折合人民币1800-2400元。那边的工资标准，也是按照这个数字订的，和深圳FKS差不多。虽然他们全民免费医疗，但按照规定，他们一年要领14.5个月的工资，另外，他们法定一年工作时间只有11个月，每年带休假一个月，还有这补助那保险的，都需要公司掏钱。所以，公司实际支出是工人基本工资的192%！真没想到，他们还不满足！”
所谓总裁特助，我的职责主要是协助总裁工作，总裁想到的，要协助完善并执行；总裁没有想到的，要及时提醒。另外，对于总裁的一些决定，要无条件服从并执行。
这个工作极富挑战性！
好在，我的学历虽然不能和那些硕士、博生相比，但一方面，我在FKS摸爬滚打多年，对人际关系及工艺流程都相对熟悉；另一方面，李丹妮领导的总裁办分去了部分工作，所以，我对自己的职位很快得心应手，并结合以往的工作经验，摸索出了几个方面的注意事项。
一是不乱说话。因为我和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么该说、什么不该说；二是明白什么该知道，什么不该知道；三是要清楚自己的职位和权利，有时候我的行事等同于总裁，但要明白在什么场合、时间、地点，什么样的情况下使用。一个有太大权利欲望的人做不好总裁特助，但没有权利欲望的人也做不好总裁特助；四是不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是我在负责人事安排的情况下。
自从正式成为总裁特助的那天起，我便一直遵循这四点职业道德，在赢得同事尊重的同时，也让总裁对我更加信任了！只是，总裁是个标准的工作狂，每天工作时间很长，加班都很晚，有时竟然长达16个小时，这让我苦不堪言。
其实，他自己也很累！
有一天上午，他批改完一大堆文件后，疲惫地仰躺在老板椅上，长长地叹了一口气道：“真是岁月不侥人啊。以前每天上班16个小时甚至通宵，第二天还生龙活虎的。可是现在呢，改几个文件就累得腰酸背痛腿抽筋了。”
我一时竟不知道如何回答了。让他多休息吧，等于是间接认为他老了；不说话，他会以为我反应冷淡了。
正在我苦心冥想之际，他忽然问：“海燕，在我眼里，你是FKS最公平公正的人，没有之一。你来说说看，林树森走了，剩下的十二个事业群总经理，谁是我接班人的最佳人选呢？”
我心中一动，“程青河”三个字差点儿脱口而出，但我还是强行咽了回去，沉吟片刻，一板一眼道：“这十二个事业群，有六个属于间接部门或是业绩一般甚至亏损的，其总经理连一个事业群都搞不好，当然不可能胜任FKS总裁之职。另六个事业群呢，虽然全部是直接部门并且都在营利，但是，胡坤波总经理和任一常总经理平时很听你的话，这样的人太过缺乏自主精神，虽然是好下属，却绝不是好总裁；郭川凌有自主精神，性格却很偏执，缺乏全局观念；周涛倒是有全局观念，但是恃才傲物，难成大器！所以，我认为，最合适的接班人人选，是廖胜恩和程青河。前者呢，德才兼备，年轻有冲劲，前途不可限量；后者，算是FKS元老，资历自不必说，人品也是经得起时间考验的。”为了表明自己的观点客观公平公正，我故意将程青河放在了最后面。
没想到，听到廖胜恩三个字，康总裁却眉头一皱，等我说完，立刻反驳道：“可是，你有没有想过，廖胜恩太年轻了，资历有限，让他做接班人，其余的总经理肯定不服。并且，那帮股东也不会放心把FKS交给他！”
我点点头：“这个，倒也是啊。”
好在，他还是满意道：“不过，你说得很有道理。其实我也和你想法一样。众望所归，看来下一任总裁，非程青河莫属了！”
不久以后，在迎接中央一个直属部门的官员来访时，我赫然发现，紧跟总裁身后的，不再是廖胜恩，而是程青河！
一直以来，总裁身后的事业群总经理排序，其实是接班人的风向标。这就等同于向外界宣布，到目前为止，程青河是最有希望的接班人！
第二天，关于程青河即将成为FKS下一任新总裁的报到便甚嚣尘上，这让程青河非常开心，甚至当天中午，他就迫不及待地打电话给我：“海燕，谢谢你。你和总裁的感情进展，如何了？”
我知道他是在催促我了，只好支吾道：“在努力中呢。”
其实，我并没有做任何的努力！
我得承认，以前，我远远地看着总裁时，确实是被迷住了。但迷住我的，与其说是这个六十多岁老男人的个人魅力，不如说是他头顶上“代工帝国总裁”的光环！
但是现在，我每天和他呆在一起，所谓“仆人眼里无伟人”，总裁和助理之间，亦是如此！无论他事业如何成功、地位如何显赫，在我面前，都无法掩盖其最真实的一面。比如，头上不断生长的白发、手和脸上越来越大的老人斑、稍微感冒即如破锣一般的剧烈咳嗽声等等，都在时刻提醒着他的衰老！
虽然我明明知道，一个人的衰老是自然法则，总有一天，我也要衰老！如果做为上司，我敬重并怜悯他；但如果做为人生配偶，我却爱不起来甚至非常抗拒！
偏偏，他丝毫没有意识到这一点！
有一次，我经过他身边时，他使劲吸了吸鼻子：“你用了什么香水？好香啊！”
我不好意思道：“我没有用香水的习惯。不过，早上刚洗了头，应该是洗发水的味道。”
他立刻道：“让我看看。”说完即作势要摸我的头。
我下意识地想要躲闪，但想到成为康太太的好处和程青河的交易，犹豫一下，还是站在原地不动了。
他的手，不偏不正地摸在了我的头发上，同时爱怜道：“傻丫头，你的发质又黑又亮，可真是好啊！”
“傻丫头”三个字，让我顿时感觉，自己和他的距离拉近了。便下意识地抬头望一眼他的头发，虽然己经染过，但仍然看出来，最里面新长出的发根，根根都是白的。配上一张布满皱纹和老人斑的脸，看上去倒也慈祥。一刹那样，他让我想起了我的父亲。
如果我的父亲活着，比他还年轻十岁呢！
恍忽间，我仿佛回到儿时，劳累一天的父亲回到家中，轻轻抚摸着我的头，受怜地说了句：“傻丫头……”
可惜，自从父亲去世后，再也没有人喊过我“傻丫头”了。没想到多年以后，又有一个男人这样叫我。有那么一刻，我觉得面前这个慈祥的长者，就是我的父亲！
所以，当这个“父亲”的手掠过我的头发，轻轻扶摸着我的脖颈，并缓缓向下滑动之时，我忽然产生了强烈的罪恶感，不由自主后退了一大步！
他的手，立刻僵持在半空中，不相信地望着我。
我只好讪笑道：“对不起，我、我从小就怕痒。”
好在，他并没有丝毫的不满，而是自信满满地说：“没关系，这正说明你是个很传统的女生，我也确实太性急了一些。不过总有一天，我会让你不痒的……。”他还想说什么，桌上的电话铃忽然响起来，他连忙接了电话，听着听着，眉头皱得越来越紧了。
放下电话，他完全没有了刚才的激情，而是颓废地坐回到椅子上，不住地用手按压着太阳穴，喃喃自语道：“多事之秋，真是多事之秋啊。”
我小心翼翼地问：“发生什么事了吗？”
他郁闷道：“刚才接到巴西FKS工厂电话，就在一小时前，工厂生产线己经停止运转，近四千名工人开始罢工了，并集合在厂门口抗议，要求我们按照当地法律制定工资标准！”
我不由大吃一惊，巴西在南美州，虽然也是发展中国家，但在我印象中，感觉其文明程度，不能望中国项背。不过他们的工厂，却是FKS除中国以外，唯一为AP公司组装手机的工厂！
与此同时，我立刻想到一个关键性的问题，便小心翼翼地问：“巴西工厂的这次罢工行动，会不会直接影响AP最新款手机的按时出货？”
他点点头：“肯定会的！”
我试探着问：“那，巴西工厂现在的工资标准是怎样的？”
他郁闷道：“巴西每月最低工资标准是600黑奥，折合人民币1800-2400元。那边的工资标准，也是按照这个数字订的，和深圳FKS差不多。虽然他们全民免费医疗，但按照规定，他们一年要领14.5个月的工资，另外，他们法定一年工作时间只有11个月，每年带休假一个月，还有这补助那保险的，都需要公司掏钱。所以，公司实际支出是工人基本工资的192%！真没想到，他们还不满足！”