第430章 应急机制
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第430章 应急机制
看着姚梦莹上了楼，韩冬抽出一颗烟点燃，深深的吸了一口。
他能从姚梦莹的反应上猜到一点，但猜到归猜到，他也只能无奈。
他会为了姚梦莹而丢下罗玉溪母女吗，他会为什么姚梦莹而不要温婉悠吗？甚至还有褚骊英、虞美人和凌天玥她们三个呢？
他感觉自己简直太混蛋了，祸害了一个又一个的女人，现在想想，都有些苦涩。
但是，如果与姚梦莹错过，他会后悔吗？
说实话，他会后悔。
但是，他却不后悔与那些女人发生了关系，因为大家都是因为发生了一些事情而在一起的。
这种情绪也只是一瞬间的事情，他很快就开着车子，出了成就。
因为今天与任远行约好了，他径直开车来到了金盾基地，等着任远行。
李成和周梁栋都得到了消息，也都没出去，在基地等着，也算是迎接吧。
等待任远行的间隙，韩冬先是朝周梁栋问道：“两栋，咱们的两栋楼的方案审查过了吗？”
周梁栋道：“方案已经通过了，现在接下来，我们就需要确定施工单位，可以立马开工建设，现在都已经入秋了，天气正好合适。”
韩冬道：“行，那你先具体负责，找三家合适的施工单位，我们搞一个竞争性谈判，抽一个合适的施工单位。”
周梁栋有些迟疑：“那个……新的经理不是要来嘛，我这样……”
韩冬道：“这是我们早就定下来的事情，你先负责，等他来了再说其他的。你也说了，现在入秋了，要是不抓紧时间，马上就到冬天了，冬天施工时间大大缩短，而且质量还不能保证。”
“好，我知道了。”周梁栋点头答应。
两栋楼的建设，是现在的当务之急，虽然现在大家有吃的有住的，但毕竟条件不好。
韩冬想给这些退伍军人创造好的条件，他们之前在军队上已经苦够了，难道上班都不能让他们舒服点吗？
再说了，只要两栋楼建成投入使用，那么金盾从外部条件上给人的感觉也会好很多。
说完了楼的事情，韩冬又李成：“万盛大厦那边装修的事情现在进行的怎么样了？”
李成拍着胸脯保证道：“已经搞得差不多了，再有半个月，我们绝对能够入驻。”
韩冬点头：“好，那你抓紧联系那边，先把办公用品订下来，只要装修完工，立马就把家具搬进去，节省时间。”
“我知道了，冬哥。”
就在三个人说话的时候，一辆沃尔沃停在了公司的门口，从车上下来了一个年轻人，看起来也就是二十多岁。
年轻人扫视了一圈，看到韩冬和李成三个后，很文雅的问道：“请问，这里是金盾保安保全公司吗？”
“我是，你是任远行任先生？”韩冬问道。
“您是韩总？”
任远行听过韩冬的声音，现在听到他说话，立马反映了过来。
韩冬知道自己猜对了，迎了上去，与他握了握手，笑道：“欢迎欢迎。”
……
之后，韩冬三个人带着任远行现在基地里走了一圈，把基地里的情况了解了一番。
然后几个人才走进了临时的会议室，一个年轻的小伙走进来给大家倒了茶。
韩冬不由想到了凌天玥，以前这些都是凌天玥做的，现在却换了人，真有种物是人非的感觉。
就在这时，任远行开口了：“韩总，我刚刚看了一圈，又听了几位的介绍后，金盾在人员方面没得说，但是管理方面有些粗糙了。”
韩冬收回心神，眉梢一挑：“哦，任先生觉得哪里粗糙，请具体说说吧？”
任远行没有回答问题，而是反问道：“我们的安保是要给雇主提供舒适的安保服务，舒适怎么来界定？是由雇主说了算的，如果我们和其他的安保公司一样，那如何体现我们的优势？”
他这两个问题，一下子把韩冬三个人问住了，是啊，舒服怎么界定，金盾的优势又在哪里体现？
看到韩冬三个人沉默，任远行自顾自的说道：“金盾想要在江城的安保公司中脱颖而出，那就不光要在安全保卫上拿得出手，还要有令雇主满意的服务，包括一些最基本的礼仪礼貌，恰当的行为处事等，让雇主们一提起金盾，就会竖大拇指。”
他的这些话，已经涉及到了企业文化的问题，正是韩冬现在急需解决的，而李成和周梁栋欠缺的东西。
韩冬不由点点头：“任先生，除了礼仪礼貌，还需要什么呢？”
任远行道：“韩总，保安保全，还有一个就是信誉问题，比如我们金盾在安保中一次事情都不出，这就是信誉。当然，一次事情都不出那只是最好的结果，但要是出了事情怎么办，我们有没有一个完善的快速的应急机制，能够把事情尽量控制在一定的范围内？”
应急机制？
听到这句话，韩冬心里一动，与李成和周梁栋对视了一眼，都不由有些醒悟了。
之前，他们的确是在这一块上欠缺了不少，现在经任远行这么一提，才发觉应急机制的重要性。
任远行又说道：“除了基地这一块，咱们公司在行政人员方面也不够专业，而且稀稀拉拉的，这种情况很不好。”
周梁栋有些不服气，替李成打抱不平道：“任先生，这一点因为我们的万盛大厦的总部还没有装修好，所以人员现在还不完备。”
任远行摇了摇头：“周先生，这只是客观条件，但是我们做好了这一方面的准备吗？因为装修，我们的人员就能混乱吗？就比如咱们财会部门，只有两个人，连个部门经理都没有，这种很容易出问题。”
他的话说的虽然很不客气，但这是现实存在，韩冬也一直有这方面的考虑。
他问道：“任先生，那针对我们金盾目前的状况，你会怎么做？”
任远行道：“韩总，目前公司急需把相关的部门成立起来，各司其职，各行其用，而不是一切都由李总和周总负责，他们只有两个人，哪有这么多精力去处理公司的所有事情？”
韩冬不由轻轻点头，任远行说的是对的，现在公司就只有李成和周梁栋两个人在负责具体的业务，很多事情他们俩都忙不过来。
要是成立了相关的部门，这些事情都会迎刃而解吧？
第430章 应急机制
看着姚梦莹上了楼，韩冬抽出一颗烟点燃，深深的吸了一口。
他能从姚梦莹的反应上猜到一点，但猜到归猜到，他也只能无奈。
他会为了姚梦莹而丢下罗玉溪母女吗，他会为什么姚梦莹而不要温婉悠吗？甚至还有褚骊英、虞美人和凌天玥她们三个呢？
他感觉自己简直太混蛋了，祸害了一个又一个的女人，现在想想，都有些苦涩。
但是，如果与姚梦莹错过，他会后悔吗？
说实话，他会后悔。
但是，他却不后悔与那些女人发生了关系，因为大家都是因为发生了一些事情而在一起的。
这种情绪也只是一瞬间的事情，他很快就开着车子，出了成就。
因为今天与任远行约好了，他径直开车来到了金盾基地，等着任远行。
李成和周梁栋都得到了消息，也都没出去，在基地等着，也算是迎接吧。
等待任远行的间隙，韩冬先是朝周梁栋问道：“两栋，咱们的两栋楼的方案审查过了吗？”
周梁栋道：“方案已经通过了，现在接下来，我们就需要确定施工单位，可以立马开工建设，现在都已经入秋了，天气正好合适。”
韩冬道：“行，那你先具体负责，找三家合适的施工单位，我们搞一个竞争性谈判，抽一个合适的施工单位。”
周梁栋有些迟疑：“那个……新的经理不是要来嘛，我这样……”
韩冬道：“这是我们早就定下来的事情，你先负责，等他来了再说其他的。你也说了，现在入秋了，要是不抓紧时间，马上就到冬天了，冬天施工时间大大缩短，而且质量还不能保证。”
“好，我知道了。”周梁栋点头答应。
两栋楼的建设，是现在的当务之急，虽然现在大家有吃的有住的，但毕竟条件不好。
韩冬想给这些退伍军人创造好的条件，他们之前在军队上已经苦够了，难道上班都不能让他们舒服点吗？
再说了，只要两栋楼建成投入使用，那么金盾从外部条件上给人的感觉也会好很多。
说完了楼的事情，韩冬又李成：“万盛大厦那边装修的事情现在进行的怎么样了？”
李成拍着胸脯保证道：“已经搞得差不多了，再有半个月，我们绝对能够入驻。”
韩冬点头：“好，那你抓紧联系那边，先把办公用品订下来，只要装修完工，立马就把家具搬进去，节省时间。”
“我知道了，冬哥。”
就在三个人说话的时候，一辆沃尔沃停在了公司的门口，从车上下来了一个年轻人，看起来也就是二十多岁。
年轻人扫视了一圈，看到韩冬和李成三个后，很文雅的问道：“请问，这里是金盾保安保全公司吗？”
“我是，你是任远行任先生？”韩冬问道。
“您是韩总？”
任远行听过韩冬的声音，现在听到他说话，立马反映了过来。
韩冬知道自己猜对了，迎了上去，与他握了握手，笑道：“欢迎欢迎。”
……
之后，韩冬三个人带着任远行现在基地里走了一圈，把基地里的情况了解了一番。
然后几个人才走进了临时的会议室，一个年轻的小伙走进来给大家倒了茶。
韩冬不由想到了凌天玥，以前这些都是凌天玥做的，现在却换了人，真有种物是人非的感觉。
就在这时，任远行开口了：“韩总，我刚刚看了一圈，又听了几位的介绍后，金盾在人员方面没得说，但是管理方面有些粗糙了。”
韩冬收回心神，眉梢一挑：“哦，任先生觉得哪里粗糙，请具体说说吧？”
任远行没有回答问题，而是反问道：“我们的安保是要给雇主提供舒适的安保服务，舒适怎么来界定？是由雇主说了算的，如果我们和其他的安保公司一样，那如何体现我们的优势？”
他这两个问题，一下子把韩冬三个人问住了，是啊，舒服怎么界定，金盾的优势又在哪里体现？
看到韩冬三个人沉默，任远行自顾自的说道：“金盾想要在江城的安保公司中脱颖而出，那就不光要在安全保卫上拿得出手，还要有令雇主满意的服务，包括一些最基本的礼仪礼貌，恰当的行为处事等，让雇主们一提起金盾，就会竖大拇指。”
他的这些话，已经涉及到了企业文化的问题，正是韩冬现在急需解决的，而李成和周梁栋欠缺的东西。
韩冬不由点点头：“任先生，除了礼仪礼貌，还需要什么呢？”
任远行道：“韩总，保安保全，还有一个就是信誉问题，比如我们金盾在安保中一次事情都不出，这就是信誉。当然，一次事情都不出那只是最好的结果，但要是出了事情怎么办，我们有没有一个完善的快速的应急机制，能够把事情尽量控制在一定的范围内？”
应急机制？
听到这句话，韩冬心里一动，与李成和周梁栋对视了一眼，都不由有些醒悟了。
之前，他们的确是在这一块上欠缺了不少，现在经任远行这么一提，才发觉应急机制的重要性。
任远行又说道：“除了基地这一块，咱们公司在行政人员方面也不够专业，而且稀稀拉拉的，这种情况很不好。”
周梁栋有些不服气，替李成打抱不平道：“任先生，这一点因为我们的万盛大厦的总部还没有装修好，所以人员现在还不完备。”
任远行摇了摇头：“周先生，这只是客观条件，但是我们做好了这一方面的准备吗？因为装修，我们的人员就能混乱吗？就比如咱们财会部门，只有两个人，连个部门经理都没有，这种很容易出问题。”
他的话说的虽然很不客气，但这是现实存在，韩冬也一直有这方面的考虑。
他问道：“任先生，那针对我们金盾目前的状况，你会怎么做？”
任远行道：“韩总，目前公司急需把相关的部门成立起来，各司其职，各行其用，而不是一切都由李总和周总负责，他们只有两个人，哪有这么多精力去处理公司的所有事情？”
韩冬不由轻轻点头，任远行说的是对的，现在公司就只有李成和周梁栋两个人在负责具体的业务，很多事情他们俩都忙不过来。
要是成立了相关的部门，这些事情都会迎刃而解吧？