第142章 相互制约
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杨浩先和销售部经理赵志明通了个气,意思很简单,就是说了一下培训的事情,具体内容没说,说是会下发个文件,到时候看计划书。
赵志明肯定是不会反驳杨浩的,但这不意味着他就要落实杨浩的话,市场部,销售部,公关部,三个部门中销售部的实权很大,虽然市场部权利也同样不小,但市场部的李璇另有任务,倘若让李璇和赵志明各带一支队伍搞培训,那互相制约是没问题的,不过现在让公关部去制约销售部,那显然是异想天开。
那么现在这种情况,公关部是三大部门里最没有存在感的部门,对员工的影响力也是最小的,既然不能制约销售部,那杨浩想到办法就是自己带公关部。
杨浩带公关部搞培训,可以替自己分担一部分工作,同时也可以制衡一下赵志明。
他就不信赵志明还会阴奉阳违,一旦差距拉开了,上级可都看着呢,到时候消极怠工可就不好看了。
想到这个主意杨浩笑了,同时他信心十足了,他现在什么都不怕,就怕下属不配合,因为他现在没有任免权了。
像是三大部门的主管都是上级讨论统一下达任免命令的,杨浩没有权利开除任何一个人,所以即使有人不听他的,他能用的惩处方法并不多。
杨浩先是写了一份培训计划,然后找宋映岚签了字,然后第二天早上下发了文件,并且当天上午就把赵志明以及程莹莹叫进了办公室。
“文件都看了吧?”杨浩给两人各倒了一杯水,看上去很随意。
“我刚看过。”赵志明笑笑说:“培训计划是好,但就是我们华东区人太多了,想大规模培训有点不太现实。”
杨浩也不明白赵志明的话是字面意思还是话里有话,其实就是两个理解,第一,赵志明不想做这个工作,第二,确实是感觉到区域太大,正常描述事实。
“来,喝水,喝水。”杨浩放下水杯,绕过办公桌坐在椅子上,他就当做是没有听出其他意思,只是笑着说道:“放心,肯定不可能把任务交给你一个人,而且我们只培训本市的,至于其他地市级单位,等本市的培训计划完成,我们把经验传达给各个省的销售部就是了,让我们来回跑,怎么可能呢?”
“咱们这个市区挺大的。”
杨浩不知道赵志明接的这一句是不是嘲讽自己的意思?
之前杨浩工作的城市不能说小,但也不可能比省会大,这可能是讽刺自己没见过世面,但人家说的很平静,也没什么嘲讽的表情,杨浩也不能因为这句话跟赵志明翻脸。
“所以啊,我叫来了程经理。”杨浩笑笑说:“我打算带领程经理组建另一支培训小分队,我们两组人即刻上任,来个竞争嘛,按业绩提高的幅度为标准,哪一队培训的员工进步大,哪一队获胜。”
赵志明听完杨浩的话,顿时就收起的轻视之心,如果他被拉开了差距,上级怎么看?以后还怎么提拔?
这小子够精的!
赵志明不说话了,从职位上说,杨浩是他的上级,他不可能直接反对,再说了,宋映岚已经同意了培训计划,文件都发了,他又不是看不到,本来以为能拖一下宣示一下权威什么的,起码让杨浩明白,他虽然是领导,但自己也是有影响力的部门经理,这无非就是为了争夺话语权。
可现在……
不好办了!
看着赵志明不说话,杨浩微微一笑,心想:当老子是傻子?早就想好了招对付你了。
“程经理没什么意见吧?”杨浩笑着看了一样程莹莹。
程莹莹捂着嘴微微一笑:“杨总监这么有魅力的男人,我能有什么意见?我是求之不得呢!”
程莹莹长得漂亮,一举一动都带着特有的成熟魅力,这样的女人第一眼看去就会让人产生好感,作为公关部经理,这种优势还是非常有效果的。
不过杨浩也从他的眼神中看出了一丝精明,这女人很会利用自己的优势啊,也不知道以后会不会出什么幺蛾子。
不过杨浩还是热情的点头道:“多谢程经理夸奖,能和程经理一起做事,我也十分荣幸。”
“那既然大家都没意见,那就先这样?”杨浩看了一眼赵志明,发现他正在沉思,不过不管他怎么想,这件事他是无法推脱的。
“我没什么问题。”程莹莹率先表态。
“我也没什么问题。”赵志明也只能这么说了。
杨浩点头:“那大家就回去准备准备,明天就开始培训。”
赵志明皱了皱眉:“杨总监,是不是有点太快了?”
“哦?赵经理觉得太快了吗?那这样,多给你一天时间。”杨浩说完这句又看向程莹莹:“你我就不多给你留时间了,我是主讲人,有我带着你,你跟着我学就行,这样,你带两个助手,我们四个人吧,两个人还是有点忙不过来,人多了可以多分担一点。”
赵志明没说话,不过他有点生气了,他们都去培训了,自己还留在单位准备,这不就是消极怠工吗?
得,自己也别矫情了,省得被人说三道四的,于是他想了想说:“赵总监,这样,我今晚加加班,也别耽误一天了。”
“行,那就辛苦赵经理了。”杨浩热情的和他握了一下手,然后转向程莹莹:“也多谢程经理支持我工作。”
送两人出了办公室,杨浩伸了个懒腰,然后深深的叹了口气:“真是没一个省油的灯啊!”
杨浩先和销售部经理赵志明通了个气,意思很简单,就是说了一下培训的事情,具体内容没说,说是会下发个文件,到时候看计划书。
赵志明肯定是不会反驳杨浩的,但这不意味着他就要落实杨浩的话,市场部,销售部,公关部,三个部门中销售部的实权很大,虽然市场部权利也同样不小,但市场部的李璇另有任务,倘若让李璇和赵志明各带一支队伍搞培训,那互相制约是没问题的,不过现在让公关部去制约销售部,那显然是异想天开。
那么现在这种情况,公关部是三大部门里最没有存在感的部门,对员工的影响力也是最小的,既然不能制约销售部,那杨浩想到办法就是自己带公关部。
杨浩带公关部搞培训,可以替自己分担一部分工作,同时也可以制衡一下赵志明。
他就不信赵志明还会阴奉阳违,一旦差距拉开了,上级可都看着呢,到时候消极怠工可就不好看了。
想到这个主意杨浩笑了,同时他信心十足了,他现在什么都不怕,就怕下属不配合,因为他现在没有任免权了。
像是三大部门的主管都是上级讨论统一下达任免命令的,杨浩没有权利开除任何一个人,所以即使有人不听他的,他能用的惩处方法并不多。
杨浩先是写了一份培训计划,然后找宋映岚签了字,然后第二天早上下发了文件,并且当天上午就把赵志明以及程莹莹叫进了办公室。
“文件都看了吧?”杨浩给两人各倒了一杯水,看上去很随意。
“我刚看过。”赵志明笑笑说:“培训计划是好,但就是我们华东区人太多了,想大规模培训有点不太现实。”
杨浩也不明白赵志明的话是字面意思还是话里有话,其实就是两个理解,第一,赵志明不想做这个工作,第二,确实是感觉到区域太大,正常描述事实。
“来,喝水,喝水。”杨浩放下水杯,绕过办公桌坐在椅子上,他就当做是没有听出其他意思,只是笑着说道:“放心,肯定不可能把任务交给你一个人,而且我们只培训本市的,至于其他地市级单位,等本市的培训计划完成,我们把经验传达给各个省的销售部就是了,让我们来回跑,怎么可能呢?”
“咱们这个市区挺大的。”
杨浩不知道赵志明接的这一句是不是嘲讽自己的意思?
之前杨浩工作的城市不能说小,但也不可能比省会大,这可能是讽刺自己没见过世面,但人家说的很平静,也没什么嘲讽的表情,杨浩也不能因为这句话跟赵志明翻脸。
“所以啊,我叫来了程经理。”杨浩笑笑说:“我打算带领程经理组建另一支培训小分队,我们两组人即刻上任,来个竞争嘛,按业绩提高的幅度为标准,哪一队培训的员工进步大,哪一队获胜。”
赵志明听完杨浩的话,顿时就收起的轻视之心,如果他被拉开了差距,上级怎么看?以后还怎么提拔?
这小子够精的!
赵志明不说话了,从职位上说,杨浩是他的上级,他不可能直接反对,再说了,宋映岚已经同意了培训计划,文件都发了,他又不是看不到,本来以为能拖一下宣示一下权威什么的,起码让杨浩明白,他虽然是领导,但自己也是有影响力的部门经理,这无非就是为了争夺话语权。
可现在……
不好办了!
看着赵志明不说话,杨浩微微一笑,心想:当老子是傻子?早就想好了招对付你了。
“程经理没什么意见吧?”杨浩笑着看了一样程莹莹。
程莹莹捂着嘴微微一笑:“杨总监这么有魅力的男人,我能有什么意见?我是求之不得呢!”
程莹莹长得漂亮,一举一动都带着特有的成熟魅力,这样的女人第一眼看去就会让人产生好感,作为公关部经理,这种优势还是非常有效果的。
不过杨浩也从他的眼神中看出了一丝精明,这女人很会利用自己的优势啊,也不知道以后会不会出什么幺蛾子。
不过杨浩还是热情的点头道:“多谢程经理夸奖,能和程经理一起做事,我也十分荣幸。”
“那既然大家都没意见,那就先这样?”杨浩看了一眼赵志明,发现他正在沉思,不过不管他怎么想,这件事他是无法推脱的。
“我没什么问题。”程莹莹率先表态。
“我也没什么问题。”赵志明也只能这么说了。
杨浩点头:“那大家就回去准备准备,明天就开始培训。”
赵志明皱了皱眉:“杨总监,是不是有点太快了?”
“哦?赵经理觉得太快了吗?那这样,多给你一天时间。”杨浩说完这句又看向程莹莹:“你我就不多给你留时间了,我是主讲人,有我带着你,你跟着我学就行,这样,你带两个助手,我们四个人吧,两个人还是有点忙不过来,人多了可以多分担一点。”
赵志明没说话,不过他有点生气了,他们都去培训了,自己还留在单位准备,这不就是消极怠工吗?
得,自己也别矫情了,省得被人说三道四的,于是他想了想说:“赵总监,这样,我今晚加加班,也别耽误一天了。”
“行,那就辛苦赵经理了。”杨浩热情的和他握了一下手,然后转向程莹莹:“也多谢程经理支持我工作。”
送两人出了办公室,杨浩伸了个懒腰,然后深深的叹了口气:“真是没一个省油的灯啊!”