第106章 培训的技巧
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杨浩出去吃饭,opp专柜就只剩下两个愁眉苦脸的销售员了。
小姑娘倪胜杰首先沉不住气了,她噘着嘴不满的嘟囔着:“明霞姐,你说怎么办啊?我下后班还约好了和男朋友一起去吃饭的,我最烦加班了,无聊死了。”
朱明霞叹了口气说:“你约好和你男友去吃饭,我还得给我儿子做饭呢,我也烦啊,但有什么办法,公司本来就对我们不满意了,我们还能怎样?”
“公司不满意去,难道他还能辞退我们?”倪胜杰不太信,之前张经理都没辞退她们,别说杨浩了。
当然了,倪胜杰不知道张伟东与韩明阳因为她们的事情有了争执,她当然看不到那个层次了,她又没有参与谈话,但她清楚一点,公司是没权利随便辞退员工的,必须经过手机超市的同意,这是大家都知道的事情,也是她肆无忌惮的原因。
“他是不能辞退我们,但他可以卡我们工资,比如说,他和财务说一声,某某的工资晚几天再发,那你的工资就可能拖个十天半个月的,毕竟我们的工资还是代理商那里给开的,而且我相信会计会给他这个面子的。”
说完这话,朱明霞苦笑了一下,她一想到那点工资,情绪就有点低落,一个月一千多块钱的基本工资,就过年的时候拿了个三千,那还是销售旺季,过了年就一直没涨过,这点钱还不够给儿子买好吃的呢。
“啊?”对于月光族来说,肯定是讨厌工资晚发这件事的,因为工资一发基本就不剩多少了,这要是再拖个十天半个月,那还不得饿死?
所以倪胜杰更不满了,她鼓了鼓腮帮子说:“大不了不干了,一个月赚不了俩钱,还在这里受气,何必呢?”
“呵。”朱明霞就当她是说笑话,不干了?不干你干什么去?
这个年头,工作倒是有的是,但是像她们这样的要学历没学历,要能力没能力的人,在哪都是那个样,或许还不跟在这呢!
“明霞姐,要不我先请个假?”倪胜杰笑笑说:“一会我先走一步,然后你和销售经理说。”
“我可不说,你自己和他说去,他虽然是新来的,但是毕竟是销售主管,我可不敢得罪,再说了,小心压你工资,而且代理商那边也可以扣工资的,比如业绩不好的时候,你自己可想清楚了。”朱明霞才不想管这个事,她请假凭什么自己给担着?
“那……”倪胜杰咬了咬牙,说:“那我就等等看,一会看看他到底要说什么,要是时间短我就待一会,要是时间长,我才不伺候呢。”
朱明霞还是没说话,年轻人啊,就是沉不住气,工作嘛,到哪都一样,别说给别人打工了,自己创业更是如此,需要打交道的多了,要都生气的话,那几天就气死了。
杨浩不知道她们到底谈了什么,但他不用想就知道她们会对自己不满,他也不在乎这个,只要他们看到钱了,一个月翻倍的赚,怨气就会越来越少,他相信自己一定会把她们带起来,而她们现在之所以没有积极性,还是因为没看到钱。
在所有员工都下班后,杨浩回来了,手里还拿着一个手提包,这是他带的资料。
杨浩看着卖场里两个人,精神状态欠佳,整个人萎靡不振,一脸的忧郁和无奈,不用说了,她们的意见都摆在脸上了,想不看都不行。
于是杨浩看着她们问:“是不是觉得我很讨厌?”
“啊?”两个人没反应过来,她们怎么也没想到杨浩会开这么一个玩笑,而且还……还这么的有自知之明。
杨浩笑了笑说:“知道我以前干什么的吗?”
“干什么的?”
两个人完全被杨浩的话题吸引了,如果说是培训,让她们坐在那听,那她们就会觉得很枯燥,但杨浩一个个悬念下来,居然让她们觉得很新颖。
“我以前就是华润手机超市的销售员,而且……”杨浩看着她们惊讶的样子,于是故意顿了顿说道:“而且我刚上任几天而已……”
“你你你……”两个人终于想起他是谁了,就是那个销售冠军,整个opp团队中,他足足拉第二名几十台手机,月收入应该快过万了吧?
在销售淡季过万,还是润华手机超市那种客流量不是很多的地方,反正她们是想都不敢想,这对她们来说是完全不可能的事情。
杨浩看到她们的样子,显然效果达到了,于是他问道:“那你们想不想当片区销售经理呢?”
“我们?”朱明霞听的热血沸腾,她也能当片区经理吗?可能吗?可是杨浩就能啊,他也是销售员出身,不就是靠业绩走上去的吗?
倪胜杰有点懵,这可能吗?然后她有看了看面前这位西装革履的年轻人,好像也有这个可能吧?
杨浩保持着微笑不说话,神秘感十足,这是他的第一步,首先他要调动员工的积极性,想让员工有动力,就要从内心上给她们树立信心,然后定下目标,剩下的就是撸起袖子加油干,啥也别说了,想多了都没用,就得踏实干活,没有其他选择。
显然他的目的达成了,两个人突然觉得还是有希望的,但希望是希望,杨浩不能让她们抱着幻想不干活,那等于是害了她们。
于是杨浩问道:“想赚钱吗?一个月五千到一万这样的收入动心吗?”
必须动心啊!
朱明霞一个月一千多,倪胜杰还不如她多呢,两个人的日子也算是紧巴巴的,谁不想挣钱?
“我知道你们一个月的工资只有一千多。”杨浩说完这话的时候,两人的情绪瞬间就降到了低谷,那股拼搏的劲头也有点偃旗息鼓了。
“但是,我有办法让你们一个月赚三/千,赚五千,赚八千,甚至是一万,否则我怎么会成功呢?说明我有方法。”
是啊!
杨浩这么一说,两个人的眼睛瞬间就亮了起来,看向杨浩的时候充满光芒。
“好,那我就说说今天留下你们的目的。”
既然信心树立了,希望给予了,那就回归正题,此刻的两人没了那种不耐烦的表情,而且对杨浩要说的也是非常期待的,杨浩知道,她们是想知道自己赚钱的秘密,这就很好嘛,起码积极性被调动起来了。
“从今天开始我每天会耽误你们半小时的时间,然后传授给你们赚大钱的方法,你们要明白谁有钱也不如自己有钱,只有花自己的钱才是最舒心的,和人要钱花永远低人一等,不论是老公还是男友。”
这是杨浩给她们的最后一棒,让她们知道钱的重要性,当然了,像朱明霞这种妇女,早就体会到钱的重要性,此刻的她也是最迫切的想要知道杨浩赚钱的秘密。
“好了,说内容,你们在销售工作中,遇到最大的问题是什么?”
提问可以把她们快速的带入到培训中,这是一个非常有效的办法,随着第一个问题的出现,杨浩的培训开始了……
杨浩出去吃饭,opp专柜就只剩下两个愁眉苦脸的销售员了。
小姑娘倪胜杰首先沉不住气了,她噘着嘴不满的嘟囔着:“明霞姐,你说怎么办啊?我下后班还约好了和男朋友一起去吃饭的,我最烦加班了,无聊死了。”
朱明霞叹了口气说:“你约好和你男友去吃饭,我还得给我儿子做饭呢,我也烦啊,但有什么办法,公司本来就对我们不满意了,我们还能怎样?”
“公司不满意去,难道他还能辞退我们?”倪胜杰不太信,之前张经理都没辞退她们,别说杨浩了。
当然了,倪胜杰不知道张伟东与韩明阳因为她们的事情有了争执,她当然看不到那个层次了,她又没有参与谈话,但她清楚一点,公司是没权利随便辞退员工的,必须经过手机超市的同意,这是大家都知道的事情,也是她肆无忌惮的原因。
“他是不能辞退我们,但他可以卡我们工资,比如说,他和财务说一声,某某的工资晚几天再发,那你的工资就可能拖个十天半个月的,毕竟我们的工资还是代理商那里给开的,而且我相信会计会给他这个面子的。”
说完这话,朱明霞苦笑了一下,她一想到那点工资,情绪就有点低落,一个月一千多块钱的基本工资,就过年的时候拿了个三千,那还是销售旺季,过了年就一直没涨过,这点钱还不够给儿子买好吃的呢。
“啊?”对于月光族来说,肯定是讨厌工资晚发这件事的,因为工资一发基本就不剩多少了,这要是再拖个十天半个月,那还不得饿死?
所以倪胜杰更不满了,她鼓了鼓腮帮子说:“大不了不干了,一个月赚不了俩钱,还在这里受气,何必呢?”
“呵。”朱明霞就当她是说笑话,不干了?不干你干什么去?
这个年头,工作倒是有的是,但是像她们这样的要学历没学历,要能力没能力的人,在哪都是那个样,或许还不跟在这呢!
“明霞姐,要不我先请个假?”倪胜杰笑笑说:“一会我先走一步,然后你和销售经理说。”
“我可不说,你自己和他说去,他虽然是新来的,但是毕竟是销售主管,我可不敢得罪,再说了,小心压你工资,而且代理商那边也可以扣工资的,比如业绩不好的时候,你自己可想清楚了。”朱明霞才不想管这个事,她请假凭什么自己给担着?
“那……”倪胜杰咬了咬牙,说:“那我就等等看,一会看看他到底要说什么,要是时间短我就待一会,要是时间长,我才不伺候呢。”
朱明霞还是没说话,年轻人啊,就是沉不住气,工作嘛,到哪都一样,别说给别人打工了,自己创业更是如此,需要打交道的多了,要都生气的话,那几天就气死了。
杨浩不知道她们到底谈了什么,但他不用想就知道她们会对自己不满,他也不在乎这个,只要他们看到钱了,一个月翻倍的赚,怨气就会越来越少,他相信自己一定会把她们带起来,而她们现在之所以没有积极性,还是因为没看到钱。
在所有员工都下班后,杨浩回来了,手里还拿着一个手提包,这是他带的资料。
杨浩看着卖场里两个人,精神状态欠佳,整个人萎靡不振,一脸的忧郁和无奈,不用说了,她们的意见都摆在脸上了,想不看都不行。
于是杨浩看着她们问:“是不是觉得我很讨厌?”
“啊?”两个人没反应过来,她们怎么也没想到杨浩会开这么一个玩笑,而且还……还这么的有自知之明。
杨浩笑了笑说:“知道我以前干什么的吗?”
“干什么的?”
两个人完全被杨浩的话题吸引了,如果说是培训,让她们坐在那听,那她们就会觉得很枯燥,但杨浩一个个悬念下来,居然让她们觉得很新颖。
“我以前就是华润手机超市的销售员,而且……”杨浩看着她们惊讶的样子,于是故意顿了顿说道:“而且我刚上任几天而已……”
“你你你……”两个人终于想起他是谁了,就是那个销售冠军,整个opp团队中,他足足拉第二名几十台手机,月收入应该快过万了吧?
在销售淡季过万,还是润华手机超市那种客流量不是很多的地方,反正她们是想都不敢想,这对她们来说是完全不可能的事情。
杨浩看到她们的样子,显然效果达到了,于是他问道:“那你们想不想当片区销售经理呢?”
“我们?”朱明霞听的热血沸腾,她也能当片区经理吗?可能吗?可是杨浩就能啊,他也是销售员出身,不就是靠业绩走上去的吗?
倪胜杰有点懵,这可能吗?然后她有看了看面前这位西装革履的年轻人,好像也有这个可能吧?
杨浩保持着微笑不说话,神秘感十足,这是他的第一步,首先他要调动员工的积极性,想让员工有动力,就要从内心上给她们树立信心,然后定下目标,剩下的就是撸起袖子加油干,啥也别说了,想多了都没用,就得踏实干活,没有其他选择。
显然他的目的达成了,两个人突然觉得还是有希望的,但希望是希望,杨浩不能让她们抱着幻想不干活,那等于是害了她们。
于是杨浩问道:“想赚钱吗?一个月五千到一万这样的收入动心吗?”
必须动心啊!
朱明霞一个月一千多,倪胜杰还不如她多呢,两个人的日子也算是紧巴巴的,谁不想挣钱?
“我知道你们一个月的工资只有一千多。”杨浩说完这话的时候,两人的情绪瞬间就降到了低谷,那股拼搏的劲头也有点偃旗息鼓了。
“但是,我有办法让你们一个月赚三/千,赚五千,赚八千,甚至是一万,否则我怎么会成功呢?说明我有方法。”
是啊!
杨浩这么一说,两个人的眼睛瞬间就亮了起来,看向杨浩的时候充满光芒。
“好,那我就说说今天留下你们的目的。”
既然信心树立了,希望给予了,那就回归正题,此刻的两人没了那种不耐烦的表情,而且对杨浩要说的也是非常期待的,杨浩知道,她们是想知道自己赚钱的秘密,这就很好嘛,起码积极性被调动起来了。
“从今天开始我每天会耽误你们半小时的时间,然后传授给你们赚大钱的方法,你们要明白谁有钱也不如自己有钱,只有花自己的钱才是最舒心的,和人要钱花永远低人一等,不论是老公还是男友。”
这是杨浩给她们的最后一棒,让她们知道钱的重要性,当然了,像朱明霞这种妇女,早就体会到钱的重要性,此刻的她也是最迫切的想要知道杨浩赚钱的秘密。
“好了,说内容,你们在销售工作中,遇到最大的问题是什么?”
提问可以把她们快速的带入到培训中,这是一个非常有效的办法,随着第一个问题的出现,杨浩的培训开始了……