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第192章阴阳两面（第1页）

梁健分管干部工作被叫停，给姜岩心理上带来了极大满足。

他在朱庸良的直接领导之下，主持全区正科级领导干部预备人选推荐选拔工作。

这项工作，经历了那次意外之后，依然按部就班地向前推进。

唯一让姜岩觉得不爽的是，那次民主推荐的结果，梁健的得票竟然很高。

姜岩来到朱庸良办公室汇报推荐结果，说：“这也真是太滑稽了！

梁健在推荐大会上捅了个大篓子，没想到还给他捅出好处来了，竟然有这么多人推荐他，这些推荐他的人，我看，恐怕是脑子浸水了！”

朱庸良不动声色地瞥了姜岩一眼，心中暗笑：姜岩以前在他面前说话都小声小气，如今暂时代管干部工作，竟油然生出一股霸气来了！

看来权力还真能改变一个人！

从姜岩的话里，不难听出他对梁健的成见。

姜岩虽然工作魄力不如梁健，但业务水平还算深厚，在组织部时日也长，若能与梁健互掐，说不定不相上下。

朱庸良忽然有了一种安全感。

权力是一个奇怪的东西。

无论是在一个部门，还是一个地区，站在权力顶峰的那个人，虽然整日里谈团结、紧张、严肃、活泼，但内心里，也许并不一定乐见下面和谐团结，你中有我，我中有你。

有时候，下面的人斗来斗去，相互牵制，形成角力，对最高的权力者来说反而是一件好事。

下面的人互相不服，就只有服从上面，倚靠上面。

这也就是为什么那部流行电视剧《宰相刘罗锅》，手握江山的皇帝为什么明明知道和珅巨贪巨腐，却始终放他一马，让他和刘罗锅，分站两旁。

这就是权术。

朱庸良笑容淡定：“这些人并非脑子浸水，他们精明着呢，他们是有目的的！”

“有目的？”

姜岩有些丈二和尚摸不着头脑。

看到姜岩茫然的目光，朱庸良不免有些得意。

他能将干部工作委以姜岩，并不是因为姜岩有什么大才干，恰恰是因为他没有大才干，姜岩和王兆同其实有些相似，情商和智商都比较一般，这种人听话，容易掌控。

不过，权力可以改变人。

看着姜岩突然狂妄起来，朱庸良觉得有必要提醒提醒他，要让他知道，若不是他朱庸良信任，他姜岩什么都不是。

朱庸良瞟一眼姜岩，不露喜怒地说：“正因为梁健那天出了纰漏，他的的票反而高了。

很可能，原本不想投他票的人，因为形势变化也把票投给了他！

就像你说的，这次篓子还被他捅出好处来了。

为什么呢，原因很简单，因为他让万康和我这两个坐在主席台上的人出了丑。

总有一些人，看不得我和万康书记好，而这些人就会投梁健的票，所以，梁健得票多，是正常的！”

姜岩一听，觉得朱庸良分析的很有道理，边说：“原来如此！

朱部长，经你这样一分析，还真是让我大长见识了！”

朱庸良说：“姜岩，你在干部科工作也有段时间了，部委也正考虑你下一步的发展，但是，正因为你干业务工作干得时间长了，有些思路反而有些局限，在这方面，你要向梁健学习，他这个人思路宽，想法有魄力，在工作上能出奇招。

这个时代，从中央到基层，都整天在说要创新理念，创新思路，思路决定出路。

所以，姜岩，如何提升眼界和思路，这对你以后的发展有好处。”

姜岩其实自视甚高。

在干部科科长职位上待得久了，他接触的都是副科级以上的领导，在内心里，他觉得自己的工作能力足以胜任副科级领导职务，甚至可以说绰绰有余。