第4章 县政府会议二
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参与县政府大会议室开会的干部都在座位坐着，等待着纪监委干部的工作完毕。
……………………………
也有极个别显得干部局促不安，假装随着他人喝水也喝水，也有利用他人喝水的声音来掩饰自己观察别人的行为。
…………………………
不过这些行为都没有逃过县政府秘书的眼睛，坐在外侧监察干部也观察着他们。
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魏县长和常务副县长及身边两位干部负责人神色自然，稍微带着点意外。毕竟这远比不上上会。
…………………………
大约过了半小时，纪委监委和计生办的部分干部返回，还带来了十多个纪监委和计生办的干部。一进县政府会议室，立即带走了七八名干部。其中包括部分刚才被看到异常的干部。
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监委的三个负责人则走到剩下的纪监委和计生办干部身边，一一的低语交流。然后又走到县政府秘书身边，低声交流几句。
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当场就有十来个干部坐不住了，但这一切都在剩下的纪监委和计生办干部的眼中。但他们都没有动作，等待着监委负责人的信号。
……………………………
一位监委负责人从魏县长座位的那一侧沿着内侧座位后面走到魏县长座位的对面。
…………………………
另外一位监委负责人则走到门口处等着，剩下一位监委负责人坐到监察委座位上。两位监委负责人在门口处汇合，他们轻声低语两句。一位监委负责人转身面对大家，一位监委负责人则开门出去了。
…………………………
不到半分钟，几十名干部鱼贯而入，在会的干部看到那么多干部进来，都有点不明所以。
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魏县长抬头一看，领头的不是监委的就是纪委的，还有文物局档案馆的。文物局和档案馆的在会干部还以为是叫同事来开会。
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在门口面对着在会干部的监委负责人则一一的和刚进来的几十名干部领头的低声说话。进来的几十名干部自动分成五组，会议室两侧各两组，一组就在门口处等着。
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他们走过去后按照监委负责人给他们的名单将在会干部摁住，带出了会议室。一共带走了十五名干部。站在门口的监委负责人突然让最后一组带走一位副县长和两名局长。
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在会议室的四位监委负责人轻声商议后，又带走了一位老局长和几名干部。两位监委负责人跟着出去了。剩下的两位监委负责人和计生办的负责人轻声商议了大约一分钟。一位监委负责人转身对魏县长他们那一排稍微示意一下，说到：“会议可以开始了”。
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魏县长和常务副县长等干部他们没人回答。魏县长则将手放到笔记本电脑和鼠标上，做了一下准备。其他干部则拿着手里的资料，有的干部手里拿着笔，准备记录。
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魏县长则将话筒外放打开，缓速的说到了土司乡考察的情况：
…………………………
一、绝大多数土司乡乡民都是以小农经济为主，优势一点的是种烤烟，稻田里养点鱼。然后在屏幕上放出视频。
…………………………
二、养殖业有一点，市场扩大都很受限，毕竟市场是有限的，再扩大就非常影响价格，销售难度也加大。屏幕上显示出养殖户视频资料。
…………………………
三、轻工业是零，服务业九成靠本地拉动。
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四、文化和治安相对良好，人文基本没有被破坏。教育比较落后，但一直在进步。主要受限制原因是经济困难。屏幕上显示出土司乡相关统计数据。
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五、目前马上要上学，学生学费和生活费比较欠缺。不只是土司乡，还包括附近几个镇。整个洛水县都有这种现状，包括富贵镇。这些都需要即刻解决。然后在屏幕上放出洛水县相关统计数据。
…………………………
六、秋季耕种马上开始，种子、化肥、农具等刚性需求，大量农户都没有着落。需要即刻解决。
…………………………
七、喂养家畜、家禽种的购买，土司乡半数以上购买困难，就连亲戚都没有账可赊。放出土司乡和其他镇村干部发来的视频。
…………………………
八、土司乡目前不利于马上开展轻工业项目，大规模养殖业也不现实，矿产资源几乎没有。小农经济的增加主要靠烤烟、冬季种植、田里养鱼。连零工都没地方做。就剩下满山的树和一种不知名的山果。然后屏幕上放出土司乡的俯瞰视频和矿产资源数据。
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九、土司乡乡民不愿远出打工，经济来源极度受限，也是需要短期中长期解决的问题。整个洛水县也有不少这种情况。屏幕上显示出土司乡外出打工数据。
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经过部分相关负责人小会商议，做出以下方向性的解决方案：
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一、林业局方案，优化扩大木材家具厂，优势发展木材加工厂，切实提高其市场竞争力和解决社会问题的能力。
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二、交通局方案，要想富、先修路。在洛水县贫困和交通不优化便利的区域修建合适道路。既可以解决部分零工问题，还可以做好质量，提高质量意识。
…………………………
三、就业办方案，可以计划性的砍伐大一点的木材。解决部分学生学费和生活费，解决部分种子、农药、肥料等费用，解决部分家畜、家禽买种费用。
…………………………
四、住建局方案，给贫困户修建住宅以及猪牛圈，五保户和低保户先修，精准扶贫户和一般困难户下一季度或年度等才开始修建。一样可以解决部分零工问题，以及质量意识。
…………………………
五、劳动局方案，通过修建住宅和致富路，安排较好的施工单位，让贫困户参与修建，建立劳有所得的概念和提高意识。
……………………………
六、交通局方案，安排较好的施工单位进场，修建道路和住宅。除了劳动局方案中劳有所得，还可以让施工队展现合理的尊重人才和给足相关人才待遇，可以得到良好的质量和快速合理的回报。
…………………………
魏县长刚要继续往下说，会议室的门打开了，监察委的两位负责人急冲冲的走进来了，后面还跟着二十多名干部。一位监委负责和魏县长示意暂停。然后一挥手，十多名干部带走了农业局和林业局的四位干部。
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县政府会议就在干部们等待魏县长会议下文中暂停了。
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参与县政府大会议室开会的干部都在座位坐着，等待着纪监委干部的工作完毕。
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也有极个别显得干部局促不安，假装随着他人喝水也喝水，也有利用他人喝水的声音来掩饰自己观察别人的行为。
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不过这些行为都没有逃过县政府秘书的眼睛，坐在外侧监察干部也观察着他们。
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魏县长和常务副县长及身边两位干部负责人神色自然，稍微带着点意外。毕竟这远比不上上会。
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大约过了半小时，纪委监委和计生办的部分干部返回，还带来了十多个纪监委和计生办的干部。一进县政府会议室，立即带走了七八名干部。其中包括部分刚才被看到异常的干部。
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监委的三个负责人则走到剩下的纪监委和计生办干部身边，一一的低语交流。然后又走到县政府秘书身边，低声交流几句。
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当场就有十来个干部坐不住了，但这一切都在剩下的纪监委和计生办干部的眼中。但他们都没有动作，等待着监委负责人的信号。
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一位监委负责人从魏县长座位的那一侧沿着内侧座位后面走到魏县长座位的对面。
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另外一位监委负责人则走到门口处等着，剩下一位监委负责人坐到监察委座位上。两位监委负责人在门口处汇合，他们轻声低语两句。一位监委负责人转身面对大家，一位监委负责人则开门出去了。
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不到半分钟，几十名干部鱼贯而入，在会的干部看到那么多干部进来，都有点不明所以。
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魏县长抬头一看，领头的不是监委的就是纪委的，还有文物局档案馆的。文物局和档案馆的在会干部还以为是叫同事来开会。
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在门口面对着在会干部的监委负责人则一一的和刚进来的几十名干部领头的低声说话。进来的几十名干部自动分成五组，会议室两侧各两组，一组就在门口处等着。
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他们走过去后按照监委负责人给他们的名单将在会干部摁住，带出了会议室。一共带走了十五名干部。站在门口的监委负责人突然让最后一组带走一位副县长和两名局长。
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在会议室的四位监委负责人轻声商议后，又带走了一位老局长和几名干部。两位监委负责人跟着出去了。剩下的两位监委负责人和计生办的负责人轻声商议了大约一分钟。一位监委负责人转身对魏县长他们那一排稍微示意一下，说到：“会议可以开始了”。
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魏县长和常务副县长等干部他们没人回答。魏县长则将手放到笔记本电脑和鼠标上，做了一下准备。其他干部则拿着手里的资料，有的干部手里拿着笔，准备记录。
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魏县长则将话筒外放打开，缓速的说到了土司乡考察的情况：
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一、绝大多数土司乡乡民都是以小农经济为主，优势一点的是种烤烟，稻田里养点鱼。然后在屏幕上放出视频。
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二、养殖业有一点，市场扩大都很受限，毕竟市场是有限的，再扩大就非常影响价格，销售难度也加大。屏幕上显示出养殖户视频资料。
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三、轻工业是零，服务业九成靠本地拉动。
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四、文化和治安相对良好，人文基本没有被破坏。教育比较落后，但一直在进步。主要受限制原因是经济困难。屏幕上显示出土司乡相关统计数据。
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五、目前马上要上学，学生学费和生活费比较欠缺。不只是土司乡，还包括附近几个镇。整个洛水县都有这种现状，包括富贵镇。这些都需要即刻解决。然后在屏幕上放出洛水县相关统计数据。
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六、秋季耕种马上开始，种子、化肥、农具等刚性需求，大量农户都没有着落。需要即刻解决。
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七、喂养家畜、家禽种的购买，土司乡半数以上购买困难，就连亲戚都没有账可赊。放出土司乡和其他镇村干部发来的视频。
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八、土司乡目前不利于马上开展轻工业项目，大规模养殖业也不现实，矿产资源几乎没有。小农经济的增加主要靠烤烟、冬季种植、田里养鱼。连零工都没地方做。就剩下满山的树和一种不知名的山果。然后屏幕上放出土司乡的俯瞰视频和矿产资源数据。
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九、土司乡乡民不愿远出打工，经济来源极度受限，也是需要短期中长期解决的问题。整个洛水县也有不少这种情况。屏幕上显示出土司乡外出打工数据。
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经过部分相关负责人小会商议，做出以下方向性的解决方案：
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一、林业局方案，优化扩大木材家具厂，优势发展木材加工厂，切实提高其市场竞争力和解决社会问题的能力。
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二、交通局方案，要想富、先修路。在洛水县贫困和交通不优化便利的区域修建合适道路。既可以解决部分零工问题，还可以做好质量，提高质量意识。
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三、就业办方案，可以计划性的砍伐大一点的木材。解决部分学生学费和生活费，解决部分种子、农药、肥料等费用，解决部分家畜、家禽买种费用。
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四、住建局方案，给贫困户修建住宅以及猪牛圈，五保户和低保户先修，精准扶贫户和一般困难户下一季度或年度等才开始修建。一样可以解决部分零工问题，以及质量意识。
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五、劳动局方案，通过修建住宅和致富路，安排较好的施工单位，让贫困户参与修建，建立劳有所得的概念和提高意识。
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六、交通局方案，安排较好的施工单位进场，修建道路和住宅。除了劳动局方案中劳有所得，还可以让施工队展现合理的尊重人才和给足相关人才待遇，可以得到良好的质量和快速合理的回报。
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魏县长刚要继续往下说，会议室的门打开了，监察委的两位负责人急冲冲的走进来了，后面还跟着二十多名干部。一位监委负责和魏县长示意暂停。然后一挥手，十多名干部带走了农业局和林业局的四位干部。
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县政府会议就在干部们等待魏县长会议下文中暂停了。
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