第九十章 刘长江的经历
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一九八四年一月三十一日,农历癸亥年腊月二十九。
哪怕明天就是除夕,距离春节还有一天,华夏厂却没有像大部分中国企业一样,沉浸在懒散热闹的年味中,变得慵懒和懈怠。
最近的日子,反而比往常更加忙碌了,不要说相互见面打个招呼,就是连抬起头看一眼别人是谁的工夫都没有。
不管是工人还是领导,工作上的那一摊子事,就已经满满地塞满了他们的脑袋,容不得他们想更多的事情。
整个华夏厂就像是一台精密运转的机械,快速而高效,每一名工人都是一枚齿轮,联动着整台机器,源源不断的生产出一台又一台的游戏手表。
得益于工人们熟练程度的进一步加深,以及技术部门的工艺改进和流程优化。原本每天生产八百多台都显得有些困难的华夏厂,现在日产能已经达到了一千二百多台,较原先提高了足足二分之一,百分之五十。
华夏厂之所以这样赶工,是希望在春节前,生产足够多的游戏手表,避免因为春节假期,造成产品供应商的断档。
下午四点四十,临近换班时间,三号车间主任刘长江举着大喇叭在车间里喊道,“各工段注意,今天不用换班,一分钟后结算产量,三分钟后关停设备,注意安全!注意安全!”
刘长江说完也没站在那里干等着,而是四处巡视了起来。
他今年四十二岁,几个月前他还是个工长。
那段时间厂子效益不好,开不出工资,他被逼无奈只能接私活,补贴家用。
那段日子是灰色的,是褪去了色彩的。很迷茫,看不到未来,看不到希望。
刘长江甚至以为自己接下来的下半辈子都要这样过下去。像是一具没有灵魂的躯壳,像是一滩行尸走肉。
然而,转机却意料之外的出现了。
几个月之后,他还依旧能清晰的记起,在一个原本平淡无奇的夜晚,厂长的儿子闯进了他们正在干私活的车间,说要制作个什么游戏机。
因为厂里生产的农机也是机,所以刘长江没有把游戏机理解成一只叫做游戏的“鸡”,但是他也没有对于游戏机形成一个具体的概念。游戏机具体是啥,过了很时间他才知道,原来游戏机就是厂长家孩子在车间里弄出来的那个小玩具。
最初看到游戏机的时候,他有点不以为然,甚至还在内心里嘲笑着余生。心想弄这么一个玩意有啥用,不能提高工作效率,又不能节省人力。果然上梁不正下梁歪,厂长天天啥事不干,厂长的儿子也这样。
他那几天还和身边的人,嘲弄厂长一家子和那个什么水力游戏机来着。但是,短短几天后,他却被狠狠地打了脸。
水力游戏机在齐交会上拿到了十万美元订单。
美元?很值钱,应该是绿色的吧。
那么一点小玩意的,就值十万美元?当时的刘长江,怀疑这是一个假新闻,怀疑厂长在搞鬼,想搞一个大新闻。
却没想到,这是真的,这不是梦。
没过几天,一名红头发白皮肤的年轻洋人,就到了厂子。
再过几天,听说厂长的儿子余生又搞出了一个叫做“亦可赛艇”的玩具,又拿到了数万美元的订单。
厂子渐渐忙碌了起来,原本场地里冒头的杂草,被来来去去的脚步踏平。
又过了几天,青台机械三厂突然宣布改制,国-营转私营。改制后的厂子,也不再叫青台机械三厂这个叫了几十年的名字,它有了一个新名字,叫做“华夏厂”。
改制紧接着人员变动,不光党-组织撤离,厂长余铁成还宣布所有人员可以任意决定去留,不加干涉,不加阻挠。
于是,许多人趁着这个机会离开了华夏厂。毕竟,就算华夏厂的形势正在变好,但是它是一个私营企业,没有铁饭碗,没有保障。
万一厂长跑路了吃什么?
吃土?
刘长江那时在犹豫,一方面他在犹豫华夏厂企业性质的改变,是否会变得没有保障,另一方面他打听到别的兄弟厂也没有什么活干,犹豫调过去,是不是生活就又回到了原先灰色的模样。
他这么一犹豫,一摇摆不定,可以调离的空窗期就关闭了,他就留在了华夏厂。
留在华夏厂的刘长江没有抱怨,随遇而安。
因为他工作认真负责,华夏厂又缺人。所以,厂里高层便决定让刘长江当车间主任。
刘长江得知自己升职的时候,他很懵,他想不明白自己一个工长怎么就成了车间主任。
他问余铁成,余铁成说,“厂里已经决定了,你来当车间主任。”
刘长江说,“我实在不是谦虚,我一个小工长怎么就成车间主任了呢?”
余铁成就讲,“大家已经研究决定了。”
就这样,有选择困难症的刘长江就成了车间主任。
他工作认真负责,严格执行厂里的各项标准,因此他负责的三号车间,对于生产任务的完成程度,在厂里的五个车间里名列前茅。
他在这段时间里,关于余铁成和余生的看法,也发生了极大的改变。
原本他认为余铁成是一个傻当兵的,余生是一个喜欢异想天开,还没长大的孩子。但是经历了最近的这几个月,他却发现原来余铁成有着异常优异的领导能力,余生的想法虽然往往看上去不靠谱,但实际做起来却也总能得到意料之外的好效果。
父子两个人都不像他原先想的那么不堪,至少可以用优秀来形容。
厂里一天比一天好的工作氛围,一个月比一个月的工资,都唤起了他对于未来生活的期望,做事都用心多了。
每个工段都有一块小黑板,上面记录着这一周的生产数据和生产数据绘制而成折线图。
“嗯,你们组今天做的不错,继续保持。”刘长江站在六号工段的黑板前,审视了一番夸奖道。
“嗯,必须保持!主任,俺们可都想拿奖金呢。”三十岁出头,姓王的工长,一边手脚麻利的整理,一边说道。
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最近的日子,反而比往常更加忙碌了,不要说相互见面打个招呼,就是连抬起头看一眼别人是谁的工夫都没有。
不管是工人还是领导,工作上的那一摊子事,就已经满满地塞满了他们的脑袋,容不得他们想更多的事情。
整个华夏厂就像是一台精密运转的机械,快速而高效,每一名工人都是一枚齿轮,联动着整台机器,源源不断的生产出一台又一台的游戏手表。
得益于工人们熟练程度的进一步加深,以及技术部门的工艺改进和流程优化。原本每天生产八百多台都显得有些困难的华夏厂,现在日产能已经达到了一千二百多台,较原先提高了足足二分之一,百分之五十。
华夏厂之所以这样赶工,是希望在春节前,生产足够多的游戏手表,避免因为春节假期,造成产品供应商的断档。
下午四点四十,临近换班时间,三号车间主任刘长江举着大喇叭在车间里喊道,“各工段注意,今天不用换班,一分钟后结算产量,三分钟后关停设备,注意安全!注意安全!”
刘长江说完也没站在那里干等着,而是四处巡视了起来。
他今年四十二岁,几个月前他还是个工长。
那段时间厂子效益不好,开不出工资,他被逼无奈只能接私活,补贴家用。
那段日子是灰色的,是褪去了色彩的。很迷茫,看不到未来,看不到希望。
刘长江甚至以为自己接下来的下半辈子都要这样过下去。像是一具没有灵魂的躯壳,像是一滩行尸走肉。
然而,转机却意料之外的出现了。
几个月之后,他还依旧能清晰的记起,在一个原本平淡无奇的夜晚,厂长的儿子闯进了他们正在干私活的车间,说要制作个什么游戏机。
因为厂里生产的农机也是机,所以刘长江没有把游戏机理解成一只叫做游戏的“鸡”,但是他也没有对于游戏机形成一个具体的概念。游戏机具体是啥,过了很时间他才知道,原来游戏机就是厂长家孩子在车间里弄出来的那个小玩具。
最初看到游戏机的时候,他有点不以为然,甚至还在内心里嘲笑着余生。心想弄这么一个玩意有啥用,不能提高工作效率,又不能节省人力。果然上梁不正下梁歪,厂长天天啥事不干,厂长的儿子也这样。
他那几天还和身边的人,嘲弄厂长一家子和那个什么水力游戏机来着。但是,短短几天后,他却被狠狠地打了脸。
水力游戏机在齐交会上拿到了十万美元订单。
美元?很值钱,应该是绿色的吧。
那么一点小玩意的,就值十万美元?当时的刘长江,怀疑这是一个假新闻,怀疑厂长在搞鬼,想搞一个大新闻。
却没想到,这是真的,这不是梦。
没过几天,一名红头发白皮肤的年轻洋人,就到了厂子。
再过几天,听说厂长的儿子余生又搞出了一个叫做“亦可赛艇”的玩具,又拿到了数万美元的订单。
厂子渐渐忙碌了起来,原本场地里冒头的杂草,被来来去去的脚步踏平。
又过了几天,青台机械三厂突然宣布改制,国-营转私营。改制后的厂子,也不再叫青台机械三厂这个叫了几十年的名字,它有了一个新名字,叫做“华夏厂”。
改制紧接着人员变动,不光党-组织撤离,厂长余铁成还宣布所有人员可以任意决定去留,不加干涉,不加阻挠。
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万一厂长跑路了吃什么?
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刘长江那时在犹豫,一方面他在犹豫华夏厂企业性质的改变,是否会变得没有保障,另一方面他打听到别的兄弟厂也没有什么活干,犹豫调过去,是不是生活就又回到了原先灰色的模样。
他这么一犹豫,一摇摆不定,可以调离的空窗期就关闭了,他就留在了华夏厂。
留在华夏厂的刘长江没有抱怨,随遇而安。
因为他工作认真负责,华夏厂又缺人。所以,厂里高层便决定让刘长江当车间主任。
刘长江得知自己升职的时候,他很懵,他想不明白自己一个工长怎么就成了车间主任。
他问余铁成,余铁成说,“厂里已经决定了,你来当车间主任。”
刘长江说,“我实在不是谦虚,我一个小工长怎么就成车间主任了呢?”
余铁成就讲,“大家已经研究决定了。”
就这样,有选择困难症的刘长江就成了车间主任。
他工作认真负责,严格执行厂里的各项标准,因此他负责的三号车间,对于生产任务的完成程度,在厂里的五个车间里名列前茅。
他在这段时间里,关于余铁成和余生的看法,也发生了极大的改变。
原本他认为余铁成是一个傻当兵的,余生是一个喜欢异想天开,还没长大的孩子。但是经历了最近的这几个月,他却发现原来余铁成有着异常优异的领导能力,余生的想法虽然往往看上去不靠谱,但实际做起来却也总能得到意料之外的好效果。
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厂里一天比一天好的工作氛围,一个月比一个月的工资,都唤起了他对于未来生活的期望,做事都用心多了。
每个工段都有一块小黑板,上面记录着这一周的生产数据和生产数据绘制而成折线图。
“嗯,你们组今天做的不错,继续保持。”刘长江站在六号工段的黑板前,审视了一番夸奖道。
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