黑岩网 > 甜心娇妻：总裁老公，超宠 > 第一百三十八章 问题棘手
第一百三十八章 问题棘手
推荐阅读：神印王座II皓月当空、宇宙职业选手、风起龙城、斗罗大陆V重生唐三、深空彼岸、万相之王、星门、明克街13号、弃宇宙、夜的命名术
黑岩网 www.heiyanbook.com，最快更新甜心娇妻：总裁老公，超宠最新章节！
股东们不管运作，只管收益，只要是能赚钱的项目，他们自然是支持，但是如果看不到收益，需要冒险的项目，他们总会毫不客气地提出质疑。
莫禹城原本以为这次需要自己出面，搞定这群股东，没想到程曦的准备很充足，她考虑到了股东的需求，把转向高端市场能带来的利益用数据显示出来，而不再是嘴巴上说的天花乱坠。
股东们从刚开始的质疑，到之后一点点地投入到程曦的讲解之中，认真地权衡利弊，最终露出了满意的微笑。
他们原本以为，程曦应该跟公司里流传的一样，不过就是个花瓶，没想到她对珠宝市场这么有研究，纷纷对她投去了赞许的目光。
在最后的投票当中，程曦提出的方案全票通过，大家都十分期待公司在珠宝领域能有突破性的发展。
程曦本来以为自己还需要多花些口舌，没想到股东们这么容易就被说动了。她自信地笑了笑，并凑近对莫禹城说了句“谢谢。”，心里想着这群老顽固也没那么难搞嘛！
莫禹城看到她的微笑愣了半秒，因为她的笑太纯粹，他很久没见过了。
这些日子，莫禹城的帮助，理解，以及他严谨的工作态度，程曦都看在眼里，她对他的印象改观了不少，差点都忘了，这个眼前这个男人可是跟自己发生一夜/情的男人，而且还有可能会跟自己抢女儿。
不过这些担忧都被之后铺天盖地的工作任务给掩埋了。
方案通过以后，真正的战斗才刚刚开始，前期的市场调研，品牌的设立和宣传，以及产品的设计，制作，推广。
这一切的一切都接踵而至。
会议结束以后，莫禹城把程曦留下了。
“莫总，还有什么事吗？”程曦轻快的问，语气里是毫不遮掩的喜悦。毕竟今天是成功的开始。
“你说呢？”莫禹城不怒而威。
程曦收起了笑容，她知道莫禹城指的是什么，不就想说她翘班的事情么。
“莫总，您还记着这事呢？我不就是翘了个班去寻找寻找灵感吗？你可别再扣我工资了，我还要养女儿呢！”
话音刚落，程曦就想敲死自己，这时候提女儿干嘛，这不是提醒对方快来跟自己抢女儿嘛！她都快被自己蠢哭了。
莫禹城倒是没想到那方面去，他本来是留下程曦商量后续的工作安排，没想到她倒是记得清楚，还说道提醒了自己那档子事。
“你不说我都忘了，说道翘班的事情，你有什么要解释的吗？我说的不是周五那天，而是我刚出差那两天。”其实莫禹城本来不想追究，但是看她这么“念念不忘”，于是就想逗逗她。
“那个，莫总，你说过时间我可以自由安排的，而且我也完成了工作任务了不是吗？”程曦弱弱地说道，自己都觉得没有底气，毕竟这次自己确实做的过分了。
“你的意思是，我们可以连办公室都不要了，大家都跟你一样，回家工作的了？还省了些办公楼的费用？”莫禹城说起她来毫不客气。
程曦看不出他的喜怒，于是嬉皮笑脸道，“我这不是觉得我呆在办公室会影响大家工作的心情么！”
莫禹城知道她指的是什么，她说的含蓄，但他知道是影响她的工作心情了。
莫禹城仔细想想觉得这还真的是一个棘手的问题，方案马上就要执行，如果大家都不服程曦的话，那项目很难开展。
“对了，我跟人事部说一下，招聘几个设计师帮帮你吧。等方案开始执行，需要人配合工作，尤其是信赖你，能为你所用的人。”莫禹城转移话题，缓缓说道。
程曦也想过，本来想等自己确定需要的人以后再跟莫禹城提，结果他先说了。
于是她顺水推舟，“莫总说得对，我希望自己带一个团队，团队里所有的人都要重新招聘，然后，我希望招聘的人里不仅要懂设计，还要懂营销。”
莫禹城想了想，觉得她的要求挺合理，而且现在她办公室那群人，松散，八卦，成天不工作就喜欢聊天，难成气候。
于是他点了点头，说道，“可以，这个事情你自己跟人事部商量，你可以亲自面试。”
程曦正有此意，于是兴奋地点点头，激动得大喊，“保证完成任务！”
莫禹城难得看见她俏皮的样子，平日里都是一副客客气气，一副拒人于千里之外的样子，突然的变化让他措手不及，不知道该如何回应。
但是程曦没有给他回应的机会，拿起桌上的东西，只丢下一句“莫总，我要去奋斗了！”
莫禹城看着她活泼的背影，突然发现，这可能才是真正的她，于是露出了一丝不易察觉的微笑。
程曦回到办公室以后，许是有了工作的动力，很快就投入到高效率的工作当中。
她亲自去了人事部几趟，眼下最重要的自然是先形成自己的团队，这样以后的工作配合起来才会默契。
人事部经理程曦是很熟的，毕竟她当初被招进来，跟人事部经理交涉得最多好，
而他也是公司里少有的没有戴着有色眼镜看程曦的人。
关键还是他知道程曦不是花瓶，她是绝对有能力，又有潜力的设计师。
因为莫禹城来过电话，吩咐他认真配合程曦做好人员招聘工作，所以程曦跟他说了要求以后，他便尽快对外发布了招聘信息。
让程曦没有想到的是，投递上来的简历竟然还不少，大多都是应届毕业生，毕竟现在这个时候，政治毕业季。
程曦也想过招一些刚毕业的大学生进自己的团队，因为他们年轻有活力，有工作热情，还有一股初生牛犊不怕虎的冲劲。这正是程曦若想要的。
当然，在这其中，自然是有设计方面基础的人优先。她搞得是珠宝设计工作，总不能让一个搞生命科学的人来自己的团队，这样，再有工作热情也没用。
股东们不管运作，只管收益，只要是能赚钱的项目，他们自然是支持，但是如果看不到收益，需要冒险的项目，他们总会毫不客气地提出质疑。
莫禹城原本以为这次需要自己出面，搞定这群股东，没想到程曦的准备很充足，她考虑到了股东的需求，把转向高端市场能带来的利益用数据显示出来，而不再是嘴巴上说的天花乱坠。
股东们从刚开始的质疑，到之后一点点地投入到程曦的讲解之中，认真地权衡利弊，最终露出了满意的微笑。
他们原本以为，程曦应该跟公司里流传的一样，不过就是个花瓶，没想到她对珠宝市场这么有研究，纷纷对她投去了赞许的目光。
在最后的投票当中，程曦提出的方案全票通过，大家都十分期待公司在珠宝领域能有突破性的发展。
程曦本来以为自己还需要多花些口舌，没想到股东们这么容易就被说动了。她自信地笑了笑，并凑近对莫禹城说了句“谢谢。”，心里想着这群老顽固也没那么难搞嘛！
莫禹城看到她的微笑愣了半秒，因为她的笑太纯粹，他很久没见过了。
这些日子，莫禹城的帮助，理解，以及他严谨的工作态度，程曦都看在眼里，她对他的印象改观了不少，差点都忘了，这个眼前这个男人可是跟自己发生一夜/情的男人，而且还有可能会跟自己抢女儿。
不过这些担忧都被之后铺天盖地的工作任务给掩埋了。
方案通过以后，真正的战斗才刚刚开始，前期的市场调研，品牌的设立和宣传，以及产品的设计，制作，推广。
这一切的一切都接踵而至。
会议结束以后，莫禹城把程曦留下了。
“莫总，还有什么事吗？”程曦轻快的问，语气里是毫不遮掩的喜悦。毕竟今天是成功的开始。
“你说呢？”莫禹城不怒而威。
程曦收起了笑容，她知道莫禹城指的是什么，不就想说她翘班的事情么。
“莫总，您还记着这事呢？我不就是翘了个班去寻找寻找灵感吗？你可别再扣我工资了，我还要养女儿呢！”
话音刚落，程曦就想敲死自己，这时候提女儿干嘛，这不是提醒对方快来跟自己抢女儿嘛！她都快被自己蠢哭了。
莫禹城倒是没想到那方面去，他本来是留下程曦商量后续的工作安排，没想到她倒是记得清楚，还说道提醒了自己那档子事。
“你不说我都忘了，说道翘班的事情，你有什么要解释的吗？我说的不是周五那天，而是我刚出差那两天。”其实莫禹城本来不想追究，但是看她这么“念念不忘”，于是就想逗逗她。
“那个，莫总，你说过时间我可以自由安排的，而且我也完成了工作任务了不是吗？”程曦弱弱地说道，自己都觉得没有底气，毕竟这次自己确实做的过分了。
“你的意思是，我们可以连办公室都不要了，大家都跟你一样，回家工作的了？还省了些办公楼的费用？”莫禹城说起她来毫不客气。
程曦看不出他的喜怒，于是嬉皮笑脸道，“我这不是觉得我呆在办公室会影响大家工作的心情么！”
莫禹城知道她指的是什么，她说的含蓄，但他知道是影响她的工作心情了。
莫禹城仔细想想觉得这还真的是一个棘手的问题，方案马上就要执行，如果大家都不服程曦的话，那项目很难开展。
“对了，我跟人事部说一下，招聘几个设计师帮帮你吧。等方案开始执行，需要人配合工作，尤其是信赖你，能为你所用的人。”莫禹城转移话题，缓缓说道。
程曦也想过，本来想等自己确定需要的人以后再跟莫禹城提，结果他先说了。
于是她顺水推舟，“莫总说得对，我希望自己带一个团队，团队里所有的人都要重新招聘，然后，我希望招聘的人里不仅要懂设计，还要懂营销。”
莫禹城想了想，觉得她的要求挺合理，而且现在她办公室那群人，松散，八卦，成天不工作就喜欢聊天，难成气候。
于是他点了点头，说道，“可以，这个事情你自己跟人事部商量，你可以亲自面试。”
程曦正有此意，于是兴奋地点点头，激动得大喊，“保证完成任务！”
莫禹城难得看见她俏皮的样子，平日里都是一副客客气气，一副拒人于千里之外的样子，突然的变化让他措手不及，不知道该如何回应。
但是程曦没有给他回应的机会，拿起桌上的东西，只丢下一句“莫总，我要去奋斗了！”
莫禹城看着她活泼的背影，突然发现，这可能才是真正的她，于是露出了一丝不易察觉的微笑。
程曦回到办公室以后，许是有了工作的动力，很快就投入到高效率的工作当中。
她亲自去了人事部几趟，眼下最重要的自然是先形成自己的团队，这样以后的工作配合起来才会默契。
人事部经理程曦是很熟的，毕竟她当初被招进来，跟人事部经理交涉得最多好，
而他也是公司里少有的没有戴着有色眼镜看程曦的人。
关键还是他知道程曦不是花瓶，她是绝对有能力，又有潜力的设计师。
因为莫禹城来过电话，吩咐他认真配合程曦做好人员招聘工作，所以程曦跟他说了要求以后，他便尽快对外发布了招聘信息。
让程曦没有想到的是，投递上来的简历竟然还不少，大多都是应届毕业生，毕竟现在这个时候，政治毕业季。
程曦也想过招一些刚毕业的大学生进自己的团队，因为他们年轻有活力，有工作热情，还有一股初生牛犊不怕虎的冲劲。这正是程曦若想要的。
当然，在这其中，自然是有设计方面基础的人优先。她搞得是珠宝设计工作，总不能让一个搞生命科学的人来自己的团队，这样，再有工作热情也没用。