第九十九章 见面礼：免费体检
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国内几十年来，实行的都是计划经济。
计划经济就是将国家的方方面面，全部按照计划进行规划。从工人的工资，到物价；从原材料采集，到流通、制造、销售，全部都在计划范畴之内。
而且人民币的币值，是直接比照美元。
最高的时候，人民币兑美元曾达到过一点四九人民币，兑一美元的汇率。
以人民币在国际上的流通程度，这个汇率显然除了自娱自乐，毫无意义。
也就是到了近些年，国内才逐渐承认现实，将人民币汇率逐年下调，按照今年的最新汇率，五点五人民币，才能兑换一美元。
汇率下调了，但是工人的工资还没怎么变。
本地城市人口的平均月工资，也才一百七十多块，不到两百。
不算汇率差异，单是工资数额，仅有美国的十分之一。
若是再算上汇率差，两国工人的工资差额，甚至达到了五六十倍之悬殊！
故此，国内的实际工业产品价格，非常低。
就拿航仪厂的这些机床来说，对比与美国的同类设备，价格只有对方的十分之一到二十分之一。
扣除折旧，其价值简直是百不足一！
这些设备，从制造效率、加工精密程度、自动化程度来说，自然是不如国际先进设备优良，但也是国内先进水平。
尤其这些还不是通用设备，而是专用于仪器仪表行业的特种精密制造设备，价值更高。
然而在账本上，这些设备总值才仅仅五千余万！
白云天心中拟定的设备清单，账本现值充其量能够达到四百来万，但要是从国外进口同类设备，至少要花两千万，且是美元！
这么大的价差，简直不可想象！
得了这么大便宜，帮着安置一下工人，算得了什么？
地皮、设备、厂房，其实际价值加起来，少说也价值好几千万，未来甚至上亿也不止。
现在充作入股资本，折价总值才六百来万，他们根本是赚翻了。
其实在白云天眼中，钱，不算什么。
赚再多，也就是个数字罢了。
他看中的，始终是自己的制造能力的提高。多了这些专用设备，更重要的是那些高水平的工人，才是实现他未来目标的根本所在。
在这个时代，工人的培训周期是漫长的，优秀工人是极少的，顶尖技工那就是凤毛麟角。
能够将这些人绑上战车，为他的事业添砖加瓦，他就毫不介意将全厂三千多工人全部养起来。眼前才仅是二厂的六百来人，算得了什么。
所有能用钱解决的问题，都不是问题！
当然，眼界不同，看问题的角度也不同。
对于杜炜逸、何长盛这种唯利是图的商人，他只谈钱。在将合资以后，在地皮、设备上的好处简单讲解了一下，就立即让这两人满面红光，击掌赞叹，解决拥护他的决定。
所谓打造有凝聚力的集体，就是将不同人的不同利益诉求激发出来，共同向着一个方向努力。
如此，则凝聚力自现。
……
“好家伙，这么多人！”
周英祥看着厂医院外面，里三层外三层，到处都是黑压压的人头，很是震撼。
自从企业停工以来，好久没见到人群这么密集的场景了。
福利一词，诱惑太大。
计划经济过来的人，对福利习以为常。
逢年过节，企业发放各种福利，已经是惯例。在这些明面的福利之外，还有隐性福利。
商场的员工，能够不需各种票证、不用排队，就能买到紧缺商品。在家家户户一年吃不上几次肉的时候，屠宰场的职工，每月都有定量肉类供应。
工厂的工人，可以免费使用公家的设备，做自己的私活。
即将成立的合资厂，打算给全体干部职工来一次免费体检，大家都将之视为一种新的福利。
中国人啥都吃，就是不吃亏。
既然是福利，当然不要白不要，于是，除了极个别发扬风格的人，其他能来的人基本上都来了。
就算是职工家属，也都来了，想着免费的便宜不占白不占，悄悄过来浑水摸鱼。
小气的何长盛最先发现不对，跑来请示。
白云天自然是统统放行。
体检无非是测测身高、量量血压、检测一下肺部有没有问题、按按肚子看看内部是否有异常病变，再抽个饿血，检查一下指标，能花得了几个钱。
打死也就几万块钱了不起了。
来是好事。
说实话，福利既是时代特征，又是笼络职工花钱最少、效果最好的方法。
对比不同单位的福利待遇，是这个时代职工最喜欢做的事情。
这可以让他们精神愉悦，间接提高对于企业的忠诚度。
花小钱，办大事。
值！
航仪厂有自己的厂医院，不过医生不多，科室设置不全面，只能看个感冒之类的常见病。
真要有个大病，还是得去市里的大医院。
这次来参加免费体检的职工、家属，初略估计就有六七千人，足足比工人总数翻了一番还多。
厂医院里十几名医生集体上阵，根本忙不过来。
人群就像潮水一样，乌泱泱一拨过来，医生像是打仗一样，忙着给每个人快速测量完身体数据，就赶紧让他们离开，去下一个科室测量下一指标。
这拨才出去，下一拨，又乌泱泱涌进来一屋子人。
从早到晚，就没个停歇，就连撒泡尿，都是连奔带跑，快速处理完，然后又撒丫子赶回来，继续给新来的职工进行体检。
医生们很累，但他们很高兴。
这次体检，港商很大方地给出了高额补贴，只要忙完，就每人能拿到一千块钱的特殊奖金。
一千块啊。
这都是半年的收入了！
看在这笔钱的份上，厂医院这些医生、护士，也要玩了命地坚持。
周英祥没有像其他人一样，慢慢排队。
以他在厂里的资格、地位、号召力，所有人都主动让他先体检。
老头子也习惯了这种特殊待遇，坦然接受了。
别人还没开始第一项体检项目，他已经完成了其他项目，只剩下最后一个脑波透视还没做。
“脑透视？这是什么？”
周英祥看着体检表上，最后一个项目，有些摸不着头脑。
他听过心电图，听过X光透视，听过最新的B超，可是从来没听过，还有个脑透视的。
前面检查的医生，也不知道这是什么玩意儿。
据说，这是国外最新的医学科技，需要特殊的检测仪器，成本较高。所以无法惠及所有职工，只有少数领导，以及高级技术人员才能参加。
周英祥，也名列其中。（未完待续）
国内几十年来，实行的都是计划经济。
计划经济就是将国家的方方面面，全部按照计划进行规划。从工人的工资，到物价；从原材料采集，到流通、制造、销售，全部都在计划范畴之内。
而且人民币的币值，是直接比照美元。
最高的时候，人民币兑美元曾达到过一点四九人民币，兑一美元的汇率。
以人民币在国际上的流通程度，这个汇率显然除了自娱自乐，毫无意义。
也就是到了近些年，国内才逐渐承认现实，将人民币汇率逐年下调，按照今年的最新汇率，五点五人民币，才能兑换一美元。
汇率下调了，但是工人的工资还没怎么变。
本地城市人口的平均月工资，也才一百七十多块，不到两百。
不算汇率差异，单是工资数额，仅有美国的十分之一。
若是再算上汇率差，两国工人的工资差额，甚至达到了五六十倍之悬殊！
故此，国内的实际工业产品价格，非常低。
就拿航仪厂的这些机床来说，对比与美国的同类设备，价格只有对方的十分之一到二十分之一。
扣除折旧，其价值简直是百不足一！
这些设备，从制造效率、加工精密程度、自动化程度来说，自然是不如国际先进设备优良，但也是国内先进水平。
尤其这些还不是通用设备，而是专用于仪器仪表行业的特种精密制造设备，价值更高。
然而在账本上，这些设备总值才仅仅五千余万！
白云天心中拟定的设备清单，账本现值充其量能够达到四百来万，但要是从国外进口同类设备，至少要花两千万，且是美元！
这么大的价差，简直不可想象！
得了这么大便宜，帮着安置一下工人，算得了什么？
地皮、设备、厂房，其实际价值加起来，少说也价值好几千万，未来甚至上亿也不止。
现在充作入股资本，折价总值才六百来万，他们根本是赚翻了。
其实在白云天眼中，钱，不算什么。
赚再多，也就是个数字罢了。
他看中的，始终是自己的制造能力的提高。多了这些专用设备，更重要的是那些高水平的工人，才是实现他未来目标的根本所在。
在这个时代，工人的培训周期是漫长的，优秀工人是极少的，顶尖技工那就是凤毛麟角。
能够将这些人绑上战车，为他的事业添砖加瓦，他就毫不介意将全厂三千多工人全部养起来。眼前才仅是二厂的六百来人，算得了什么。
所有能用钱解决的问题，都不是问题！
当然，眼界不同，看问题的角度也不同。
对于杜炜逸、何长盛这种唯利是图的商人，他只谈钱。在将合资以后，在地皮、设备上的好处简单讲解了一下，就立即让这两人满面红光，击掌赞叹，解决拥护他的决定。
所谓打造有凝聚力的集体，就是将不同人的不同利益诉求激发出来，共同向着一个方向努力。
如此，则凝聚力自现。
……
“好家伙，这么多人！”
周英祥看着厂医院外面，里三层外三层，到处都是黑压压的人头，很是震撼。
自从企业停工以来，好久没见到人群这么密集的场景了。
福利一词，诱惑太大。
计划经济过来的人，对福利习以为常。
逢年过节，企业发放各种福利，已经是惯例。在这些明面的福利之外，还有隐性福利。
商场的员工，能够不需各种票证、不用排队，就能买到紧缺商品。在家家户户一年吃不上几次肉的时候，屠宰场的职工，每月都有定量肉类供应。
工厂的工人，可以免费使用公家的设备，做自己的私活。
即将成立的合资厂，打算给全体干部职工来一次免费体检，大家都将之视为一种新的福利。
中国人啥都吃，就是不吃亏。
既然是福利，当然不要白不要，于是，除了极个别发扬风格的人，其他能来的人基本上都来了。
就算是职工家属，也都来了，想着免费的便宜不占白不占，悄悄过来浑水摸鱼。
小气的何长盛最先发现不对，跑来请示。
白云天自然是统统放行。
体检无非是测测身高、量量血压、检测一下肺部有没有问题、按按肚子看看内部是否有异常病变，再抽个饿血，检查一下指标，能花得了几个钱。
打死也就几万块钱了不起了。
来是好事。
说实话，福利既是时代特征，又是笼络职工花钱最少、效果最好的方法。
对比不同单位的福利待遇，是这个时代职工最喜欢做的事情。
这可以让他们精神愉悦，间接提高对于企业的忠诚度。
花小钱，办大事。
值！
航仪厂有自己的厂医院，不过医生不多，科室设置不全面，只能看个感冒之类的常见病。
真要有个大病，还是得去市里的大医院。
这次来参加免费体检的职工、家属，初略估计就有六七千人，足足比工人总数翻了一番还多。
厂医院里十几名医生集体上阵，根本忙不过来。
人群就像潮水一样，乌泱泱一拨过来，医生像是打仗一样，忙着给每个人快速测量完身体数据，就赶紧让他们离开，去下一个科室测量下一指标。
这拨才出去，下一拨，又乌泱泱涌进来一屋子人。
从早到晚，就没个停歇，就连撒泡尿，都是连奔带跑，快速处理完，然后又撒丫子赶回来，继续给新来的职工进行体检。
医生们很累，但他们很高兴。
这次体检，港商很大方地给出了高额补贴，只要忙完，就每人能拿到一千块钱的特殊奖金。
一千块啊。
这都是半年的收入了！
看在这笔钱的份上，厂医院这些医生、护士，也要玩了命地坚持。
周英祥没有像其他人一样，慢慢排队。
以他在厂里的资格、地位、号召力，所有人都主动让他先体检。
老头子也习惯了这种特殊待遇，坦然接受了。
别人还没开始第一项体检项目，他已经完成了其他项目，只剩下最后一个脑波透视还没做。
“脑透视？这是什么？”
周英祥看着体检表上，最后一个项目，有些摸不着头脑。
他听过心电图，听过X光透视，听过最新的B超，可是从来没听过，还有个脑透视的。
前面检查的医生，也不知道这是什么玩意儿。
据说，这是国外最新的医学科技，需要特殊的检测仪器，成本较高。所以无法惠及所有职工，只有少数领导，以及高级技术人员才能参加。
周英祥，也名列其中。（未完待续）