第354章 裂变
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“好啦,目前我所投资的所有项目。截止到今天,所有投资项目的进程,我已经了解清楚。”
“随着生鲜超市,餐饮公司,农贸市场,茶业公司,环宇置业有限公司,这5家公司,按照原计划,有条不紊的发展壮大,进程顺利的完成。”
“如今又来到了一个十字路口,野蛮扩张的脚步,一刻都没有停下,野蛮扩张,终归会在有一天,扩张到尽头,变为内部的调整和完善。”
“扩张完成的那一天,每一家公司,都将会成为一家,在岗人员,几万甚至十几万的一家大公司,这个时候,就必须进行内部管理的优化和完善,可以让你们所负责的每一家公司,走得更稳,走得更远,发展的更大。”
“在野蛮扩张的脚步,还未停下的时候,下一个阶段,必须提前启动,提前进行磨合与对接,可以在野蛮扩张的脚步,停下的时候,进行无缝衔接,让你们所负责的每家公司,可以更加顺利地,继续发展下去。”
“接下来,我要给这5家公司,进行下一阶段的计划,将这5家公司里面,所有的策划部,全部聚集起来,重新成立一家,商业咨询有限公司,由我们目前这5家公司,进行投资控股。”
“环宇置业有限公司,占股34%,剩下的股份,由你们另外4家平分,每家占股16.5%。”
“这一家新成立的商业咨询有限公司,当中所经营的项目,就是商业策划,策划当中,包括方案,运营,实操,培训,落地,等等项目。”
“这一家商业咨询公司,主要对我们所控股的5家母公司,进行商业策划,同时对外接单,赚取额外的利润,可以利用外面的接单,来养活整个商业咨询公司,甚至还可以向母公司,输送利润。”
“随着这一家商业咨询有限公司的成立,目前我们5家公司,就可以减轻每个月,五家公司里面,策划部的人员工资,和一些策划部,必要的费用。”
“让猎头公司,帮我们挖一个,比较有名气的商业咨询公司的人才,过来商业咨询公司,担任董事长,我们5家公司,每家可以拿出2%的股份,作为这个董事长的福利。”
“这10%的福利,只有分红权,没有表决权,表决权还是掌握在我们5家母公司的手上,反过来,我们5家公司,全部都授权委托这个董事长,代为掌管,这一家新成立的商业咨询有限公司。”
“随着接下来,我们四家公司,被苗氏家族入股,公司将会越来越庞大,管理层,将会越来越多,当中就会形成派系,形成矛盾,所以,一定要将这一些矛盾,提前扼杀在摇篮里。”
“最好的办法,就是精简管理层的人员,让每一个管理层的人员,各司其职,每个人除了工作的时间,就没有多余的时间,来干这一些,蝇营狗苟的事情。”
“跟随着每家公司,部门的精简减少和外包,公司里的管理层人员,也就相对应的减少,管理层的人员一少,做任何一个决定,和任何一件事情,都有相对应的责任人,也就少了很多推卸责任,踢皮球,这种事情的发生。”
“这是接下来,我们5家公司,要到达下一阶段,所要做的第1件事情。”
接下来,就是第2个,所要精简的部门,那就是传媒部门。
“好啦,目前我所投资的所有项目。截止到今天,所有投资项目的进程,我已经了解清楚。”
“随着生鲜超市,餐饮公司,农贸市场,茶业公司,环宇置业有限公司,这5家公司,按照原计划,有条不紊的发展壮大,进程顺利的完成。”
“如今又来到了一个十字路口,野蛮扩张的脚步,一刻都没有停下,野蛮扩张,终归会在有一天,扩张到尽头,变为内部的调整和完善。”
“扩张完成的那一天,每一家公司,都将会成为一家,在岗人员,几万甚至十几万的一家大公司,这个时候,就必须进行内部管理的优化和完善,可以让你们所负责的每一家公司,走得更稳,走得更远,发展的更大。”
“在野蛮扩张的脚步,还未停下的时候,下一个阶段,必须提前启动,提前进行磨合与对接,可以在野蛮扩张的脚步,停下的时候,进行无缝衔接,让你们所负责的每家公司,可以更加顺利地,继续发展下去。”
“接下来,我要给这5家公司,进行下一阶段的计划,将这5家公司里面,所有的策划部,全部聚集起来,重新成立一家,商业咨询有限公司,由我们目前这5家公司,进行投资控股。”
“环宇置业有限公司,占股34%,剩下的股份,由你们另外4家平分,每家占股16.5%。”
“这一家新成立的商业咨询有限公司,当中所经营的项目,就是商业策划,策划当中,包括方案,运营,实操,培训,落地,等等项目。”
“这一家商业咨询公司,主要对我们所控股的5家母公司,进行商业策划,同时对外接单,赚取额外的利润,可以利用外面的接单,来养活整个商业咨询公司,甚至还可以向母公司,输送利润。”
“随着这一家商业咨询有限公司的成立,目前我们5家公司,就可以减轻每个月,五家公司里面,策划部的人员工资,和一些策划部,必要的费用。”
“让猎头公司,帮我们挖一个,比较有名气的商业咨询公司的人才,过来商业咨询公司,担任董事长,我们5家公司,每家可以拿出2%的股份,作为这个董事长的福利。”
“这10%的福利,只有分红权,没有表决权,表决权还是掌握在我们5家母公司的手上,反过来,我们5家公司,全部都授权委托这个董事长,代为掌管,这一家新成立的商业咨询有限公司。”
“随着接下来,我们四家公司,被苗氏家族入股,公司将会越来越庞大,管理层,将会越来越多,当中就会形成派系,形成矛盾,所以,一定要将这一些矛盾,提前扼杀在摇篮里。”
“最好的办法,就是精简管理层的人员,让每一个管理层的人员,各司其职,每个人除了工作的时间,就没有多余的时间,来干这一些,蝇营狗苟的事情。”
“跟随着每家公司,部门的精简减少和外包,公司里的管理层人员,也就相对应的减少,管理层的人员一少,做任何一个决定,和任何一件事情,都有相对应的责任人,也就少了很多推卸责任,踢皮球,这种事情的发生。”
“这是接下来,我们5家公司,要到达下一阶段,所要做的第1件事情。”
接下来,就是第2个,所要精简的部门,那就是传媒部门。