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第18章 集团会议
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“说起到明泉科技来，我倒是想要去他们的实验室参观一下，我真的有些好奇，他们一个搞无线电研究的，怎么能够误打误撞的搞出一个这么好的材料来的？”
······
面对黄老的疑惑，张旭也表示有些诧异，此时他正在明泉集团总部召开高管会议，公司的一众高管都参与其中。
“会议的第一个议题就是明泉电子科技有限公司那边谁去担任总经理的职位？”
秘书安心是今天会议的主持人，这些议题都是张旭和刘军两个人商量的，只是他们拿不定主意，所以要把这些问题拿到会议上来讨论。
而面对第一个议题，众高管们就陷入了沉思，现在明泉集团发展迅速，以前的那些公司总经理大多是从秘书处、张旭的助理、还有刘军的助理中提拔，没有人能有能力担任的，才会找猎头解决。
现在明泉电子科技有限公司的问题很是棘手，虽然合同和股份上规定他们明泉集团是公司的主要负责人，总经理也是由他们派遣，但实际上，从要优先满足满足国企和军队条例上来看，由国家指派的副总经理才是实际的掌控人。
所以对于这个位置，并没有多少人觉得有趣。
“要不我去吧？”
沉默了一会儿，秘书处的负责人曹刚见没有人举手，他叹了一口气，主动请缨说道。
“曹刚？我觉得不太行。”
刘军看到曹刚主动请缨，他皱了皱眉头，虽然曹刚有些缺点，但同样，他的优点也格外突出，现在刘军的想法是给曹刚找个合拍的副手，既能满足曹刚缺点的同时，还能加强秘书处的相关作用，所以将曹刚调走，刘军第一个不同意。
“我持赞同意见，曹刚的工作能力大家有目共睹，如果能够让他去明泉电科磨炼一下，说不准能够弥补他原来的缺点，能上一层楼也是极好的。”
作为公司的副总裁，在对外的项目上，王娟一向是没有什么存在感，但她的工作内容却极为重要，毕竟是负责集团所有的内勤项目，考核、审批什么的，她在集团内部有着灭绝师太的称谓。
明泉集团自从张旭慢慢放权之后，集团的制度也越来越完善了，现在整个集团都是属于能者上的状态，只要你做的足够好，那么奖金、待遇都会给的足足的，但是如果你跟不上步伐，或者拖后腿，那对不起，你的岗位就只为让给那些有冲劲的年轻人，甚至有些人会被辞退。
面对集团这种的激励手段，不少年轻人表示赞同，毕竟我做多少事情，公司给我多少钱，这样我做起来也有动力，所以公司大多数人都是支持这种激励手段的。
而王娟就是最后的审核人员，员工的升迁，奖金的发放等等都要经过她的审批。
而她对于曹刚的印象也不错，毕竟她是和曹刚接触最频繁的人，如果去明泉电科，通过磨炼能够弥补曹刚的缺点，她是觉得很欣慰的。
而曹刚也是基于这种心理才站出来的，至于为什么要等一等，他的资历毕竟不够，他也害怕有人出来竞争，自己先跳出来，反而不好。
“我赞同曹刚去！”
刘森也表态，表示赞同。
张旭在看向公关部姜述，还有其他公司的总经理，他们纷纷弃权，他们自己的一亩三分地还没有折腾完，何必去插手明泉电科那边的事情呢。
“行，既然二对一，那曹刚你去担任明泉电科的总经理吧，那边情况比较复杂，你从秘书处带一到两个人过去，帮你展开工作。”
见票型这么简单，张旭也就不再多说什么，决定让曹刚前去。
“好的！老板，那我的这个岗位还需要有人来接手。”
曹刚见自己的申请被通过，他也很开心，然后立马提出自己的现在的岗位需要交接。
“秘书处里面现在一共五个人是吧，你带走两个，还剩三个，不仅需要补全，还要提拔一名新的负责人。”
刘军皱了皱眉头，这就是让曹刚去之后留下的问题，秘书处的人手本来就不够，毕竟现在集团下属这么多公司，很多事情需要协调，秘书处的人经常需要跑过来跑过去的，好不容易让他们熟悉流程了，在调走一些，新来的人又需要重新培养，很影响运转速度。
“最近这段时间，我要去明泉生物那边待几天，让安心他们暂且担任吧，回头安排人事，去招收相应的人，而且秘书处的人手应该增加一点了，既然要招人，那就一次性扩充到十个吧。”
因为之前叶承传的那句话，现在的张旭就想着借着自己系统的帮助，尽快的研制出新冠的特效药来，所以未来很长一段时间，自己都要待在实验室，助理用不上，不如借调给秘书处。
“好的。”
人事部负责人冯潇立马答应了下来。
刘军看到张旭这么安排，也点了点头，安心他们本来就是在秘书处待过一段时间的，对于秘书处的工作比较熟悉，他们补充过来，秘书处这边并不会耽误什么。
“那么接下来是和明泉科技有关的议题，三厂已经开始建设了，现在总面积是2.4平方公里·····”
安心一遍介绍着，一旁的投影仪上也出现了相关的信息介绍，这个三厂是未来为了生产大型无线供电器投资的，总投资十个亿，其中包括仓库、生产车间、组装车间等一系列设施。
而且他们工厂不远处就是鲁省规划的重汽百万整车整机绿色智造产业城项目，那边也会生产汽车，可以形成产业集群，对于某些车企来说，减少了运输费用。
等以后明泉电科投入生产之后，相应的材料运送至三厂，就可以进行生产、储存、发配全国等所有工作，对于三厂他们也是相当重视的。
而三厂的负责人也一直悬而未决。
“我觉得可以将一厂的负责人吴莎莎和二厂的负责人闫航两个人调过去，他们两个人经过这段时间的磨练，已经有了不少的相关经验，让他们过去应该是可以的，至于他们空出来的位置，让原来的副手接任，应该没有问题。”
“说起到明泉科技来，我倒是想要去他们的实验室参观一下，我真的有些好奇，他们一个搞无线电研究的，怎么能够误打误撞的搞出一个这么好的材料来的？”
······
面对黄老的疑惑，张旭也表示有些诧异，此时他正在明泉集团总部召开高管会议，公司的一众高管都参与其中。
“会议的第一个议题就是明泉电子科技有限公司那边谁去担任总经理的职位？”
秘书安心是今天会议的主持人，这些议题都是张旭和刘军两个人商量的，只是他们拿不定主意，所以要把这些问题拿到会议上来讨论。
而面对第一个议题，众高管们就陷入了沉思，现在明泉集团发展迅速，以前的那些公司总经理大多是从秘书处、张旭的助理、还有刘军的助理中提拔，没有人能有能力担任的，才会找猎头解决。
现在明泉电子科技有限公司的问题很是棘手，虽然合同和股份上规定他们明泉集团是公司的主要负责人，总经理也是由他们派遣，但实际上，从要优先满足满足国企和军队条例上来看，由国家指派的副总经理才是实际的掌控人。
所以对于这个位置，并没有多少人觉得有趣。
“要不我去吧？”
沉默了一会儿，秘书处的负责人曹刚见没有人举手，他叹了一口气，主动请缨说道。
“曹刚？我觉得不太行。”
刘军看到曹刚主动请缨，他皱了皱眉头，虽然曹刚有些缺点，但同样，他的优点也格外突出，现在刘军的想法是给曹刚找个合拍的副手，既能满足曹刚缺点的同时，还能加强秘书处的相关作用，所以将曹刚调走，刘军第一个不同意。
“我持赞同意见，曹刚的工作能力大家有目共睹，如果能够让他去明泉电科磨炼一下，说不准能够弥补他原来的缺点，能上一层楼也是极好的。”
作为公司的副总裁，在对外的项目上，王娟一向是没有什么存在感，但她的工作内容却极为重要，毕竟是负责集团所有的内勤项目，考核、审批什么的，她在集团内部有着灭绝师太的称谓。
明泉集团自从张旭慢慢放权之后，集团的制度也越来越完善了，现在整个集团都是属于能者上的状态，只要你做的足够好，那么奖金、待遇都会给的足足的，但是如果你跟不上步伐，或者拖后腿，那对不起，你的岗位就只为让给那些有冲劲的年轻人，甚至有些人会被辞退。
面对集团这种的激励手段，不少年轻人表示赞同，毕竟我做多少事情，公司给我多少钱，这样我做起来也有动力，所以公司大多数人都是支持这种激励手段的。
而王娟就是最后的审核人员，员工的升迁，奖金的发放等等都要经过她的审批。
而她对于曹刚的印象也不错，毕竟她是和曹刚接触最频繁的人，如果去明泉电科，通过磨炼能够弥补曹刚的缺点，她是觉得很欣慰的。
而曹刚也是基于这种心理才站出来的，至于为什么要等一等，他的资历毕竟不够，他也害怕有人出来竞争，自己先跳出来，反而不好。
“我赞同曹刚去！”
刘森也表态，表示赞同。
张旭在看向公关部姜述，还有其他公司的总经理，他们纷纷弃权，他们自己的一亩三分地还没有折腾完，何必去插手明泉电科那边的事情呢。
“行，既然二对一，那曹刚你去担任明泉电科的总经理吧，那边情况比较复杂，你从秘书处带一到两个人过去，帮你展开工作。”
见票型这么简单，张旭也就不再多说什么，决定让曹刚前去。
“好的！老板，那我的这个岗位还需要有人来接手。”
曹刚见自己的申请被通过，他也很开心，然后立马提出自己的现在的岗位需要交接。
“秘书处里面现在一共五个人是吧，你带走两个，还剩三个，不仅需要补全，还要提拔一名新的负责人。”
刘军皱了皱眉头，这就是让曹刚去之后留下的问题，秘书处的人手本来就不够，毕竟现在集团下属这么多公司，很多事情需要协调，秘书处的人经常需要跑过来跑过去的，好不容易让他们熟悉流程了，在调走一些，新来的人又需要重新培养，很影响运转速度。
“最近这段时间，我要去明泉生物那边待几天，让安心他们暂且担任吧，回头安排人事，去招收相应的人，而且秘书处的人手应该增加一点了，既然要招人，那就一次性扩充到十个吧。”
因为之前叶承传的那句话，现在的张旭就想着借着自己系统的帮助，尽快的研制出新冠的特效药来，所以未来很长一段时间，自己都要待在实验室，助理用不上，不如借调给秘书处。
“好的。”
人事部负责人冯潇立马答应了下来。
刘军看到张旭这么安排，也点了点头，安心他们本来就是在秘书处待过一段时间的，对于秘书处的工作比较熟悉，他们补充过来，秘书处这边并不会耽误什么。
“那么接下来是和明泉科技有关的议题，三厂已经开始建设了，现在总面积是2.4平方公里·····”
安心一遍介绍着，一旁的投影仪上也出现了相关的信息介绍，这个三厂是未来为了生产大型无线供电器投资的，总投资十个亿，其中包括仓库、生产车间、组装车间等一系列设施。
而且他们工厂不远处就是鲁省规划的重汽百万整车整机绿色智造产业城项目，那边也会生产汽车，可以形成产业集群，对于某些车企来说，减少了运输费用。
等以后明泉电科投入生产之后，相应的材料运送至三厂，就可以进行生产、储存、发配全国等所有工作，对于三厂他们也是相当重视的。
而三厂的负责人也一直悬而未决。
“我觉得可以将一厂的负责人吴莎莎和二厂的负责人闫航两个人调过去，他们两个人经过这段时间的磨练，已经有了不少的相关经验，让他们过去应该是可以的，至于他们空出来的位置，让原来的副手接任，应该没有问题。”