第十四章：面试妈宝男
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通过招聘会宣传，欢乐职场人网站吸引了不少新用户注册，大家对于这个“世外桃源”充满了好奇心，活跃度明显提高。从始至终，妮可并没有参与太多，但是云朵的一言一行她都看在眼里。一个人的成长，必然是需要鼓励和推动的，以前那个胆小内向的云朵正在慢慢消失，眼前的她充满了活力与激情，越发的干练与果敢。
这天，云朵把几个设计的求职信息给了妮可，她说：“这几个我看了下资料，感觉还不错，我觉得，可以让包子通知来面试了。”妮可打趣地说到：“丫头，表现不错，你看你现在说话的语气都变得很爽快了，值得鼓励！”云朵羞涩的笑了笑，她也很喜欢自己目前的状态，似乎有一种力量在不断支撑，再多的困难都变得可以面对，对于未来充满了信心，不再彷徨。
“哎，阿姨，您先别进来，您找谁呀？”包子疑惑地问到。云朵寻声望去，只见门口站立着一个约莫五十多岁的中年妇女，体型壮硕，皮肤黝黑，满脸横肉，一看就是个不好惹的角色。她没有搭理包子，冲里面嚷嚷到：“找你们公司的负责人，有事找她。”吵吵闹闹的声音让所有人不禁侧目观瞧，妮可皱了皱眉，向公司门口走去。
“你好，我是负责人，请问您找我有什么事吗？”妮可问到。中年妇女斜着眼打量了妮可一番，随后问到：“你就是负责人啊，我是来面试的。”妮可愣了一下，随后恍然大悟到:“哦！您是应聘保洁吧？那您走错了，隔壁公司。”
妇女扑哧乐了出来，大声说到：“你这大妹子真能逗，我应聘什么保洁啊！你们是不是叫什么职场人网站？”妮可点了点头。接着，她又从包里掏出一张纸，说到：“瞧瞧，地址没错，名字也没错，就是你们这啊！”
妮可接过来那张纸，正是云朵制作的招聘会宣传折页。她疑惑地问到：“单子是我们公司的，没错。可是…我们招的是设计人员呀，您…应聘设计？”妇女拍了拍大腿，说到：“嗨，哪是我啊，是我儿子！”说着，她向背后喊着一个名字，不多时，一个同样体型壮硕、肤色黝黑的男生出现在了妮可面前。
从业多年，妮可还是第一次见到带着妈妈来面试的求职者。她沉吟了一下，还是把两个人让进了办公室。男生兀自玩着手机，没有说话，一旁的妈妈说到：“我儿子，今年二十八了，以前在两家大公司都工作过。看了你们发的宣传页，想来试试。呐，这是他的简历。”
妮可看了一下简历。面向男生问到：“你好，你能介绍一下自己吗？”男生抬起头看了看妮可，懒洋洋地说到：“你问我妈就行了，反正是她让我来面试的，她全都知道。”这时，妈妈说到：“你问我就好了，我儿子比较腼腆，老实、听话，这都名牌大学毕业的，错不了。”中年妇女一边说着，一边用手捋着儿子额前油腻腻的头发。
妮可略带无奈地说到：“您陪着儿子来面试，这个我表示可以理解。但是，我们招聘的是能够独立工作的员工，现在我需要问他一些情况，难道入职后您也要跟他一起来吗？”妈妈不满地说到：“哟，这是我儿子，怎么，他找工作，我还不能替他做主了？”妮可摇了摇头，没再接话。
中年妇女环视一周，说到：“我还想问问你呢，你们都什么福利待遇啊？能给开多少钱啊？五险一金有吗？餐补车补都有吗？对了，我儿子爱睡懒觉，晚点上班行不行？周末必须双休，别给我儿子安排太多活儿，他身子虚，受不了累…”
“妈，别问了，这一看就是家小公司，没发展的。”男生一边打着游戏，一边打断了母亲的话语。妮可认真的看了他一眼，拿起简历说到：“洪伟…名字起的不错，但是和您本人还是有差距。”听到此话，男生本来如同绿豆大小的双眼瞬间瞪圆，他略带挑衅地问到：“你什么意思？”
妮可不急不恼，悠悠回复到：“我的意思，跟您质疑我们公司的意思一样。从您的履历来说，供职过这么多的大公司，专业技能应该很强，不应该是今天这个谈话水准；其次，以您的年纪来说，至少应该礼貌待人，不应该是今天这种目中无人的态度。所以我很好奇，您之前几次的离职原因到底是什么？”
男生正要辩解，旁边的母亲打断了两个人的对话。她愤怒地说到：“要我说，你们这些做老板的都是一个毛病，太爱欺负人。我儿子还是个孩子，在家里，我们都当宝贝似的养着。凭什么进公司让你们调理？平时迟到几分钟怎么了？上班打瞌睡怎么了？工作完不成，就慢慢做呗。小孩子嘛，难免会有点脾气，顶撞几句，再正常不过了吧？就他之前几个公司，就看我儿子老实好欺负，没干几天，就把我儿子打发走了，真是坏良心了！”
妇女一边说着，一边心疼地抚摸着男生的宽厚的肩膀。男生瞬间涨红了脸，慌慌张张地说到：“妈，你瞎说什么呢？不都是我主动辞职的嘛。”妇女擦了擦眼角，摸了摸男生的脸回应到：“好儿子，妈知道你不容易，一会带你吃好吃的补补。”
妮可看着母子二人，感觉自己的三观被彻底刷新。她合上了简历，郑重地说到：“在职场，没有孩子，只有成年人，谁也不会纵容你的过错，更不会等待你的成长。”说罢起身，准备送客。
中年妇女愣愣地问到：“这还没问完呢，是不是能直接上班了？”妮可微笑回复：“很抱歉，我觉得您的儿子不适合这个工作，您再看看吧。”就像是被点燃的爆竹一样，中年妇女开始发飙：“还不要我们，我还嫌你这个公司小呢！此处不留爷，自有留爷处。”说罢，拉起儿子往门口走去。妮可望着二人离去的身影，哭笑不得…
生活不需要巨婴，职场不相信眼泪。当某一天你发现，已经不能依靠父母去解决问题的时候，那才是真正的成长。
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这天，云朵把几个设计的求职信息给了妮可，她说：“这几个我看了下资料，感觉还不错，我觉得，可以让包子通知来面试了。”妮可打趣地说到：“丫头，表现不错，你看你现在说话的语气都变得很爽快了，值得鼓励！”云朵羞涩的笑了笑，她也很喜欢自己目前的状态，似乎有一种力量在不断支撑，再多的困难都变得可以面对，对于未来充满了信心，不再彷徨。
“哎，阿姨，您先别进来，您找谁呀？”包子疑惑地问到。云朵寻声望去，只见门口站立着一个约莫五十多岁的中年妇女，体型壮硕，皮肤黝黑，满脸横肉，一看就是个不好惹的角色。她没有搭理包子，冲里面嚷嚷到：“找你们公司的负责人，有事找她。”吵吵闹闹的声音让所有人不禁侧目观瞧，妮可皱了皱眉，向公司门口走去。
“你好，我是负责人，请问您找我有什么事吗？”妮可问到。中年妇女斜着眼打量了妮可一番，随后问到：“你就是负责人啊，我是来面试的。”妮可愣了一下，随后恍然大悟到:“哦！您是应聘保洁吧？那您走错了，隔壁公司。”
妇女扑哧乐了出来，大声说到：“你这大妹子真能逗，我应聘什么保洁啊！你们是不是叫什么职场人网站？”妮可点了点头。接着，她又从包里掏出一张纸，说到：“瞧瞧，地址没错，名字也没错，就是你们这啊！”
妮可接过来那张纸，正是云朵制作的招聘会宣传折页。她疑惑地问到：“单子是我们公司的，没错。可是…我们招的是设计人员呀，您…应聘设计？”妇女拍了拍大腿，说到：“嗨，哪是我啊，是我儿子！”说着，她向背后喊着一个名字，不多时，一个同样体型壮硕、肤色黝黑的男生出现在了妮可面前。
从业多年，妮可还是第一次见到带着妈妈来面试的求职者。她沉吟了一下，还是把两个人让进了办公室。男生兀自玩着手机，没有说话，一旁的妈妈说到：“我儿子，今年二十八了，以前在两家大公司都工作过。看了你们发的宣传页，想来试试。呐，这是他的简历。”
妮可看了一下简历。面向男生问到：“你好，你能介绍一下自己吗？”男生抬起头看了看妮可，懒洋洋地说到：“你问我妈就行了，反正是她让我来面试的，她全都知道。”这时，妈妈说到：“你问我就好了，我儿子比较腼腆，老实、听话，这都名牌大学毕业的，错不了。”中年妇女一边说着，一边用手捋着儿子额前油腻腻的头发。
妮可略带无奈地说到：“您陪着儿子来面试，这个我表示可以理解。但是，我们招聘的是能够独立工作的员工，现在我需要问他一些情况，难道入职后您也要跟他一起来吗？”妈妈不满地说到：“哟，这是我儿子，怎么，他找工作，我还不能替他做主了？”妮可摇了摇头，没再接话。
中年妇女环视一周，说到：“我还想问问你呢，你们都什么福利待遇啊？能给开多少钱啊？五险一金有吗？餐补车补都有吗？对了，我儿子爱睡懒觉，晚点上班行不行？周末必须双休，别给我儿子安排太多活儿，他身子虚，受不了累…”
“妈，别问了，这一看就是家小公司，没发展的。”男生一边打着游戏，一边打断了母亲的话语。妮可认真的看了他一眼，拿起简历说到：“洪伟…名字起的不错，但是和您本人还是有差距。”听到此话，男生本来如同绿豆大小的双眼瞬间瞪圆，他略带挑衅地问到：“你什么意思？”
妮可不急不恼，悠悠回复到：“我的意思，跟您质疑我们公司的意思一样。从您的履历来说，供职过这么多的大公司，专业技能应该很强，不应该是今天这个谈话水准；其次，以您的年纪来说，至少应该礼貌待人，不应该是今天这种目中无人的态度。所以我很好奇，您之前几次的离职原因到底是什么？”
男生正要辩解，旁边的母亲打断了两个人的对话。她愤怒地说到：“要我说，你们这些做老板的都是一个毛病，太爱欺负人。我儿子还是个孩子，在家里，我们都当宝贝似的养着。凭什么进公司让你们调理？平时迟到几分钟怎么了？上班打瞌睡怎么了？工作完不成，就慢慢做呗。小孩子嘛，难免会有点脾气，顶撞几句，再正常不过了吧？就他之前几个公司，就看我儿子老实好欺负，没干几天，就把我儿子打发走了，真是坏良心了！”
妇女一边说着，一边心疼地抚摸着男生的宽厚的肩膀。男生瞬间涨红了脸，慌慌张张地说到：“妈，你瞎说什么呢？不都是我主动辞职的嘛。”妇女擦了擦眼角，摸了摸男生的脸回应到：“好儿子，妈知道你不容易，一会带你吃好吃的补补。”
妮可看着母子二人，感觉自己的三观被彻底刷新。她合上了简历，郑重地说到：“在职场，没有孩子，只有成年人，谁也不会纵容你的过错，更不会等待你的成长。”说罢起身，准备送客。
中年妇女愣愣地问到：“这还没问完呢，是不是能直接上班了？”妮可微笑回复：“很抱歉，我觉得您的儿子不适合这个工作，您再看看吧。”就像是被点燃的爆竹一样，中年妇女开始发飙：“还不要我们，我还嫌你这个公司小呢！此处不留爷，自有留爷处。”说罢，拉起儿子往门口走去。妮可望着二人离去的身影，哭笑不得…
生活不需要巨婴，职场不相信眼泪。当某一天你发现，已经不能依靠父母去解决问题的时候，那才是真正的成长。